“我認為……根本原因是思想出了問題，進而缺乏了擔當作為。甚至，不排除有個別人，就是故意設定障礙，把手中的審批權變成搖錢樹、攔路虎！”
李東沐看向省紀委監委的同志：“這個專案，從今天起，由省紀委監委和省委組織部聯合掛牌督辦！不僅要把審批流程打通，更要把這半年裡，每一個環節、每一個經辦人、每一個簽過字說過‘不’的幹部，他們的行為動機、決策過程、有無吃拿卡要或故意刁難，給我查個清清楚楚！該追責的追責，該處分的處分，該挪位的挪位！”
“我們要用這個案子立一個規矩：誰破壞營商環境，誰就是三南發展的罪人，就必須付出代價！”
他又看向省自然資源廳廳長和玉陽市副市長：“給你們48小時，就在這個工地上，成立省市聯合現場辦公室，廳長、副市長坐鎮，把所有卡點問題全部列出來，涉及哪個部門，立刻把負責人叫來現場，需要省級層面協調的，慶豐副省長現場協調！”
“48小時後，我要看到這個專案的規劃許可證和施工許可證，放在我的辦公桌上！辦不到，你們兩位，還有所有涉及部門的負責人，全部停職檢查！”
雷霆萬鈞，不留餘地，在場的官員無不凜然。
省自然資源廳廳長和玉陽市副市長額頭冷汗涔涔，連連稱是，立刻掏出手機開始部署。
李東沐最後看向新科集團的董事長，語氣轉為誠懇：“王董事長，企業受到的損失和委屈，我代表省委省政府向您和您的團隊鄭重道歉！三南省的大門，永遠向守法誠信、實幹興業的企業家敞開！”
“這次的事情，是我們工作的失職。請你們再給我們一點時間和信任。48小時後，如果問題還不能解決，我親自到您公司總部登門謝罪。同時，省裡會研究具體的補償和扶持措施，絕不能讓真心來投資的企業流血又流淚！”
這番話，既有鐵腕的督戰，又有真誠的致歉和承諾，讓原本悲憤的企業家動容，也讓在場的幹部感受到了前所未有的壓力與動力。
會議結束後，工地上立刻忙碌起來，電話聲、協調聲不絕於耳。一場針對“中梗阻”的殲滅戰，在秋日陽光下打響。
回到省政府，李東沐還沒來得及坐下喝口水，陳明遠便匆匆進來，臉色有些異樣，低聲彙報了吳天明在看守所提出的、要求面見他的情況。
“要見我？”李東沐眉頭一挑，走到窗前，陷入了沉思。
吳天明在這個節骨眼上提出這樣的要求，絕非尋常。他手中必定握有他認為至關重要、甚至可能超出常規案件範疇的資訊，而且，他可能認為只有直接向行政主官陳述，才能引起足夠的重視，或者達到他某種特殊的目的。
“聯合調查組那邊什麼態度？”李東沐問。
“周主任他們已經向上級彙報，目前還沒有反饋。從他們的分析看，吳天明可能是想抬高籌碼，也可能確實掌握了一些涉及更深層次風險的資訊，覺得直接向您彙報更保險。”陳明遠謹慎地回答。
李東沐權衡著利弊。
見，有違常理和程式，可能帶來不必要的非議，甚至可能被吳天明利用。
不見，萬一吳天明手中真的握有關於三南省未來發展重大隱患的線索，錯過或許會造成難以預料的後果。
從策略上講，見一面，或許能更快地撬開吳天明最堅固的心理防線，獲取關鍵資訊。
“李東沐轉過身，做出了決定：“回覆聯合調查組，在不違反基本辦案程式和確保絕對安全的前提下，我可以安排一次簡短的見面，地點和時間由他們定，全程必須有辦案人員在場並記錄。但前提是，吳天明必須在見面之前，先就他承諾交代的境外資產等問題，提供足夠分量的實質性材料。告訴他，想見我，先拿出誠意。”
這是一手典型的“以進為進”。既同意了見面，又將主動權牢牢抓在手中，用“先交誠意”作為門檻，逼迫吳天明先吐出乾貨。
“是，我立刻去溝通。”陳明遠領命而去。
幾乎與此同時，在陶宏偉的辦公室，組織部部長正將那份經過反覆斟酌的、關於韓某吳天明案涉及幹部處理方案的最終草案，呈報上來。
草案後面附著一長串名單和處理建議，觸目驚心。
陶宏偉戴著老花鏡，一頁一頁仔細翻看著，面色凝重。每看到一個熟悉的名字和後面或嚴厲或相對溫和的處理意見，他的眉頭都會微微顫動一下。
在這些人中，有些是曾在一起共事工作，有些甚至曾是他比較看好，認為不會存在這方面問題的同志。
如今，卻因為捲入Fb的泥潭，即將面臨法紀的審判。
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