境外的釋出源頭,則與一個長期接受某非政府組織資助、專門抹黑宣傳的“媒體”有關。
更深入的追查發現,在謠言發酵前,何雲松的那個加密通訊渠道,曾有過短暫而異常的活躍,向外傳送了一份加密檔案,接收方是一個海外郵箱。雖然檔案內容無法破譯,但時間點的巧合,讓人不得不將兩者聯絡起來。
“他們這是狗急跳牆了。”在緊急召開的省委常委會上,李東沐面色冷峻。
“常規的輿論干擾、專案破壞效果有限,就開始用這種下三濫的手段進行人身攻擊和政治抹黑。這說明,我們的發展觸動了他們真正的痛處,他們害怕了。”
“這是一場嚴肅的zz鬥爭!”陶宏偉拍案而起。
“手段之卑劣,用心之險惡,令人髮指!我建議,由省委對外發布正式宣告,嚴厲譴責這種偽造資訊、誹謗領導幹部的違法行為,公佈技術鑑定結果,以正視聽。”
“公安機關繼續追查境內傳播鏈條和資金來源,構成犯罪的,堅決依法打擊。宣傳部門組織強大力量,進行正面宣傳,用三南省實實在在的發展變化,回擊一切汙衊。
最後,陶宏偉的目光放在李東沐身上:“東沐同志要放寬心,省委是你的堅強後盾,全省幹部群眾的眼睛是雪亮的!”
省委的宣告鏗鏘有力,技術鑑定報告清晰確鑿,主流媒體和廣大網民也紛紛自發駁斥謠言,支援李東沐。
這場突如其來的誹謗風暴,在省委省政府的有力反擊和事實面前,很快被壓制下去。但李東沐知道,這絕不會是最後一次。對手的底線越來越低,手段越來越沒有顧忌。
壓力之下,李東沐將全部精力投入到工作中,用更加忘我的奮鬥來回應誹謗。
他加大了下基層調研的頻率和深度,幾乎走遍了全省所有地市和大部分縣區。在工地上,他與工人一起探討技術難題;在田間地頭,他與農民一起算收入賬;在企業車間,他傾聽經營者的酸甜苦辣。他的務實、堅韌和逐漸顯現的成效,贏得了越來越多基層幹部群眾的認可和信賴。
這天,他在考察完一個鄉村振興示範點後,婉拒了當地安排的招待,獨自在鄉間小路上散步。
夕陽西下,金色的餘暉灑在田野上,遠處村落炊煙裊裊。一種久違的寧靜湧上心頭。
這時,他的手機響了,是女兒發來的一段語音:“爸爸,今天老師讓我們寫《我最敬佩的人》,我寫的是你。我說我爸爸雖然很忙,但他是在為很多人能過上更好的日子而努力。爸爸,我愛你,你要注意身體。”
聽著女兒稚嫩而真誠的話語,李東沐的眼眶微微溼潤。所有的委屈、疲憊、壓力,在這一刻似乎都得到了慰藉和釋放。他抬起頭,望著天邊絢麗的晚霞,心中重新充滿了力量。他知道,這條路很難,很險,但他不是一個人在戰鬥。他有組織的信任,有群眾的支援,有家人的理解,更有內心那份“勝天半子”的信念。
他深吸一口帶著泥土芬芳的空氣,轉身大步向停在路邊的車子走去。
夜色即將降臨,但明天,太陽照常升起。三南省這篇波瀾壯闊的改革與發展長卷,還有許多空白等待他去書寫,還有許多難關等待他去攻克。而暗處的眼睛,也一定還在某個角落,冷冷地窺視著,等待著下一次機會。
真正的較量,或許才剛剛進入中盤。
……
誹謗的風波在鐵一般的事實和省委的堅定支援下,如同撞上礁石的濁浪,嘶鳴著破碎、退去。
李東沐知並未過多糾纏於個人榮辱,將那份冰冷的憤怒深埋心底,化為更銳利、更沉靜的工作動力。誹謗事件,反而像一個意外的壓力測試,檢驗了他與班子成員的團結,也讓他看清了暗處對手愈發猙獰的面目和無所不用其極的手段。這讓他推動改革的決心,更加堅定不移。
“三南商貿控股”的混合所有制改革,進入了最實質性的操作階段,引入戰略投資者。經過多輪篩選和談判,最終鎖定了一家在國內零售和供應鏈領域極具實力的民營企業“華潤通集團”。
談判桌上,硝煙瀰漫。
華潤通集團的談判代表、副總裁趙天野,是個典型的商場悍將,精於算計,寸土必爭。
“三南商貿控股”這邊,以總經理胡家明為首的管理層,則憂心忡忡,既怕失去控制權,又擔心國有資產流失的罪名。省國資委的官員夾在中間,左右為難。
“趙總,華潤通注資後佔股34%,已經是除國資外第一大股東。但我們希望,在董事會席位和新公司的總經理人選上,國資方面能保留主導權,確保企業穩定和員工安置方案落實。”胡家明語氣謹慎。
趙天野推了推眼鏡,笑容裡帶著不容置疑的強勢:“胡總,我們投入的是真金白銀,要的是企業的經營決策權和發展主導權。34%的股權,按照公司法,我們有相應的表決權和董事席位。”
”。的業企家這造改來要是,的資投務財做來是不們我?盈為虧扭、合整源資現實何如,權導主營經握掌能不們我果如。命任力能據會事董由該應然自,選人理經總“
。止又言明家胡”……心擔們我,移全完權理管果如。的位一第是定穩,多量數工職,重袱包史歷貿商南三,是可“
。破點接直野天趙”?向方務業營主變改們我心擔是還?員裁模規大們我心擔“
”。痛短如不痛長但,痛陣有會能可程過個這。產資良不離剝,務業心核焦聚,構結員人化佳最,革改的斧闊刀大行進會定肯,後們我!立不破不。鈍遲應反化變場市對、事於浮人、化僵制機為因是就,天今到走以所之貿商南三,言直我恕,總胡“
”。力權和間空的革改施實有須必們我,是提前但,案方置安工職定制規依法依會諾承們我,定穩於至“








