外牆圍起來，就相當於設定了一個門檻門禁。
至於閒置的地方，那就閒置著，能派得上用場最好，派不上用場他也不吃虧，總是他的地。
該招的人，也得按計劃提上日程，這個簡單的很，當地最不缺的就是人了，他的貨都是現成的。
葉耀東為了這個事也是忙的頭昏眼花，手頭也沒有專業的人，自己也是新手摸索，頭大的很。
還是請人去娛樂場所玩，碰到俗人的時候，聊了一會兒，說到自己的近況跟頭疼的事，這才有了轉機。
“你這說到底，就是缺一個有經驗的管理人選嗎？”
“可不是嗎？我也貼了公告說要招，但是來問的都是想要幹活的工人，有經驗的管理加工廠人選沒那麼好找，少有跳槽的，我現在已經琢磨著要去哪裡挖人，還不得罪人了。”
“挖人哪有不得罪人的。”
“你認識的人多，你有沒有辦法門路給我問一個？懂生產安排的，工資我可以比其他廠開的高。”
“我問問看，試試，一般人搞加工廠都是摸索的從小作坊開始，一點一點的幹，你這一下子就整個大的。”
“小作坊我幹過了，我家裡不就有小作坊嗎？所以直接跳過了，一步到位。我自己整其實也行，就是我事多，每天下午到夜裡還要忙活送貨，維護客戶老闆，事情多得不得了，就想找一個能分攤的人。”
“行，我給你問一問看看。”
他這段時間也不是白忙活的，到處加工廠送貨的時候，都有順帶了解，或者是特意上門拜訪一些熟悉的老闆去了解。
出貨的客戶都聯絡好了，就等加工廠開始生產出貨。
就是這個招人、安排生產、出貨，管理人員也是一個繁雜的過程，他一個人哪能分身乏術。
必須得招人幹，不然他也不用睡了，一天24小時都不夠乾的。
總不能為了賺錢把命搭進去，該請人就得請人。
送貨這一項是沒辦法，大筆的錢他也不放心交給別人過手，交給幾個侄子倒行，但是一個個歲數太小了，還嫩得很，還得再多帶一帶，他還不能完全脫手給他們。
只不過偶爾忙起來，有些數量少的就讓他們拖拉機分頭送貨，效率高一點，這時候他會交代他們收貨款。
這個也得慢慢的脫手，等幹到明年，他覺得應該就可以全權交給他們了，他只要安排一個人統籌，分配完各家的貨，派他們送貨收錢就行。
那樣他就可以坐在家裡翹著腳，等著他們送完貨，把收來的貨款交到他手上，單據交到老尤那。
草臺班子還在逐漸的完善啊，但是已經越來越有雛形在了，已經慢慢在搭建拉班底了。
葉耀東雙手合十，“那這事就拜託你了，不然兄弟我隨時都可能忙到猝死。”
“你都能跑這玩了，你還猝死？”
“我來這裡哪裡是玩？我明明是來做生意陪客，錢哪那麼好賺。”
“那你確實得多找幾個人分攤。”
“手頭人倒是不少，就是缺少技術的人才，你本地人，人脈廣，給我問一下看看。”
“別開玩笑了，我認識的本地人多，但是你認識的老闆多，你也可以讓一些老闆給你介紹一下，反正都是幹不同的東西。”
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