第430章 責任
風羿研究了會兒蟒蛇的面部小孔，把“小錦鯉”放回飼養箱裡，洗個手，和園長一起來到休息室。
園長還是很重視風羿這個合作者的，風羿帶來的流量可給他們增加了不少好處。
所以，知道風羿有些情緒，園長也繼續耐心解釋，還拿出了證明材料。
“郭教授和他的團隊是研究爬行類某種基因結構特徵以及演化差異的，這是他們在核心期刊上發表過的文章，以及專案所獲得的獎項。比較可靠，業內評價也算好。”
風羿還真接過那幾分打印出來的論文翻了翻。
不同於以往一翻論文就頭暈，現在風羿好歹能看出些內容了。畢竟寫了那麼多工作彙報，接受了那麼多課程和講座，這方面能力多少提高了些。
手中這幾分論文的研究內容太深，風羿看不太明白，不過他關注的重點也不在那些深奧內容，他看的是這個團隊在實驗過程中，實驗材料的獲取手段。
風羿翻論文的時候，園長也在思索怎麼促成這次三方合作。
當時和風羿簽約，為了更好地利用風羿的人氣來帶動園區收益，確實簽了幾條附加條約。
也是那幾條附加條約，在“小錦鯉”這事情上，讓動物園不能私下裡與其他研究團隊簽訂合作。若是風羿拒絕，還真不好辦。
不多時，園長所說的那位郭教授和他的團隊也到了。
見風羿已經在這裡，郭教授很詫異，他們已經比約定的時間早，沒想到對方都在這裡喝完一杯茶了！
“抱歉，來遲了。”郭教授歉意道。
“並沒有。是我提前過來這邊看看。”風羿跟郭教授握了握手。
學術方面，這位確實挺厲害。
風羿不想說太多廢話，郭教授那邊也是事務繁忙，所以很快進入正題。
主要是郭教授那邊勸說風羿。從專案本身的意義，到能帶來的好處。
他知道風羿很有錢，網上那麼多風羿的新聞，再不熟悉也能知道不少。但是，風羿在聯保局裡面，錢並不是萬能的，很多東西必須要用實際成績去比拼，用實際成果去提升。
郭教授跟聯保局合作過，知道里面對認證專家的評議有許多個評分項，最後計綜合評分，每年稽核兩次，達不到要求的會撤銷專家認證。
風羿這樣一個成天在外面浪，活躍在網路新聞和輿論熱搜，真正乾的實事能有多少？
一篇核心期刊論文都沒有，別說國際上了，國內期刊也沒發過！怎麼跟聯保局的其他專家競爭？
這麼想著，於是郭教授說道：“這樣一個合作也有利於提升你在聯保局的綜合評議分數，能爭取更多的認可。如果你有想法，我們還可以在發表論文的時候，作者署名加上你。”
風羿並沒有被這話打動，笑了笑，說道：“聽說郭教授伱跟聯保局合作過很多次，確實挺了解我們的評議。但是，你知不知道，我上個星期提交的一份報告拿到了多少評議分？”
郭教授一愣。
不只他，郭教授的團隊裡，原本在這方面沒把風羿當回事的其他人，此時也是驚疑不定。
聯保局內部專家的評議是很嚴格的，想拿高分，含金量絕對不會低！
風羿的一份報告，含金量那麼高嗎？
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