“安保需要再加強。”
外出參加活動的安保方面，確實有壓力。
錢是能僱傭更多保鏢，就比如機場接機時的陣勢。但近身保護的，需要更值得信任的人。
小甲他們確實可以兼職客串一下，但是論專業性，還是稍有欠缺。
以前還行，可當始祖工廠更高決策人身份暴露，面對的事態和潛藏的危機要更多更復雜。
管家不滿意之前的標準了。
“你需要一位貼身保鏢。”管家對風羿說道。
論戰鬥力和防禦力，風羿當然不怕其他人，別人也很難傷害到他，但畢竟他自身特殊，能不暴露就不暴露，能少動手就少動手。
而貼身保鏢，要有面對危機的應變頭腦，在情勢緊急時要足夠冷靜，能從容應對各大場合。
也會更貼近私人生活，需要足夠忠心。高水平，高職業素養。
而在風羿這裡，對貼身保鏢的要求別的都不算重要，只要達到水平線即可，但必須要足夠忠心。
管家已經從，安全相關的某類服務公司僱傭了一批安保人員，但，這些人並不在“貼身保鏢”的考慮之列。
“是時候了，我覺得可以試著聯絡一下。”管家說。
正躺在沙發上休息的風羿精神一振：“您是指，癸？”
“是啊，我之前給他發過資訊，他並沒有回覆，但是我想，他在關注你的動向。”
管家以前就跟風羿說過，姑奶奶給他留下的人手，不一定都會聽管家的話，他們各有各的性格與選擇，在適當的時候，在他們認為可以到崗的時候，就會來了。
顯然，小癸也是管家無法掌控的人。
看看時間，管家道：“我們這邊是晚上，但是他那裡應該還是下午，太陽還亮著。我現在就給他打個電話。”
小乙他們很自覺地離開，風羿也起身打算去廚房看小丙處理食材，這事關他的夜宵。今天開會之後會拉著聚餐，全程只顧著防備那些精明人了，沒吃盡興。
與待定入職的員工聯絡，一直是管家在負責。風羿對他們並不瞭解，也沒有把事情都攬到自己手裡的意思，在面試之前，皆由管家去聯絡。
這次也是一樣，風羿不知道這位員工究竟是什麼性格，希不希望在通話時有第三人在場？即便自己是未來老闆。
這本來就是雙向選擇，不確定對方是否會滿意自己這位新老闆。
風羿給予了尊重，想著把這裡留給管家通話。
但剛起身就被叫住。
管家說：“我與他通話時你需要在場，只我一個人他不會回覆的。”
風羿問：“我該說什麼？”
管家道：“並不用，只要在場就行，他能感受到你的存在。”
風羿更好奇了。
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