【君心蘭：好的，大佬。
大佬，現在我們溫靈玉礦開採的溫靈玉增多了，而且也趨向於穩定了，我們復仇者聯盟內玩家的薪水是不是該發了？】
【王宇：好的，你安排一下，我今天在群裡發薪水。】
【君心蘭：謝謝老闆，我馬上去安排。】
創辦組織讓人出力賣命，肯定是要給好處才行的。
不然自私自利的玩家是不可能被團結起來的。
這些玩家加入‘復仇者聯盟’的目的是想要被庇護，王宇當然沒有那個功夫真的去庇護他們，他只能用他的名聲去聚攏這些玩家，震懾其他宵小。
有他的名聲在，在這個生存遊戲之中，當然不會有其他的玩家敢打‘復仇者聯盟’成員的主意。
但是這還不夠，為了調動組織內部玩家的積極性，王宇和君心蘭商議之後決定建立薪酬制度。
畢竟組織內部的玩家太重要了，要是沒有這些玩家，去建設文明之火長廊的困難要增加無數倍。
王宇和君心蘭商議之後建立的薪酬制度是週薪制。
每週發一次薪水，基礎是每個玩家每週發一枚溫靈玉，還有根據組織內部的職位級別和其他貢獻給的獎金另算。
由於玩家的重要性，為了增強組織內部的凝聚力，王宇覺得花費這些溫靈玉是值得的。
不一會兒，王宇看到【復仇者聯盟】的交流群中，君心蘭就提交了一個發工資的通知。
整個交流群中頓時就沸騰了。
王宇點開一看，這次發薪水的總金額是4360枚溫靈玉。
這個數額對於這個世界的智慧種族，還有這個生存遊戲中的所有玩家來說是非常巨大的。
但是對於王宇他來說這個數額不是那麼巨大。
不過他現在手上也拿不出那麼多普通的溫靈玉，4360枚溫靈玉他還差一點。
王宇看著君心蘭剛才給他的680枚溫靈玉，看來只有用掉這些溫靈玉了。
現在每天都能從溫靈玉礦開採出這麼多的溫靈玉，所以用掉這些溫靈玉他也不心疼。
捨得捨得，有舍才有得。
現在對他來說通關這個生存遊戲比什麼都要重要，這些玩家有助於他通關這個生存遊戲，知道這點就夠了。
至於花掉的這些溫靈玉，都是身外之物罷了。
他相信他以後會獲得更多的溫靈玉的。
也不猶豫，王宇把剛才君心蘭交易給他的680枚溫靈玉堆在了一起。
接著王宇拿出了骰子，和三個【極品七彩珊瑚】。
王宇拿出這三個【極品七彩珊瑚】當然是來增加他的運氣的。
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