陳最來到市委後，直接來了個強勢開局，把自己的權威立的穩穩的。
連著幾件大事，他都跳過了民主環節，對會上提出意見的同志，現場給出了反駁，沒有再議、暫緩、直接很霸道的自己做了決定。
以雷厲風行的作風拉開了工作序幕。
某個滯後重點專案的協調會上。
陳最當場斥責了，還在用“歷史遺留問題”、“協調難度大”等慣常措辭彙報的相關部門負責人。
責令期限做出整改。
“從今天起，成立專項督導組，由我親自牽頭，每週排程，責任到人，限期辦結。”
會場上一片寂靜，只有記錄的沙沙聲。
幾位幹部交換了眼色，讀懂了彼此心中的情緒：這位新來的領導，不是來“蕭規曹隨”的，他是來“破局”的。
到崗第一週，陳最就主持召開三次專題會議，圍繞城市功能提升、產業能級躍升等關鍵議題作出系列部署，決策過程中既立足當下破解瓶頸，更著眼長遠謀篇佈局，彰顯出深刻的政治執行力。
面對部分領域存在的推進滯後問題，他明確提出 “清單化管理、專案化推進、責任化落實” 要求，直指癥結、靶向施策，強勢推動解決了多個長期懸而未決的難點問題，讓幹部隊伍感受到 “動真碰硬” 的決心。
做了一些決策後，陳最帶隊去市財政局開展了調研，逐一核查財政收支臺賬、重點專案資金撥付進度及民生領域保障情況。
查出有問題的，責任到每個人，一併做出處理。
經過一週的查賬，找回了一筆不小的資金，為後續工作夯實財力支撐。
陳最這天下班後，在宿舍門口看到了一個熟悉的身影。
凌霄出聲打了個招呼，“劉志遠，”
劉志遠笑著點了點頭，看向陳最，“慕容市長，我沒讓您失望吧，”
陳最想起昨天收到的考核成果，眉梢往上揚了揚，道：“不錯，”
“那我...能跟著您嗎，”
劉志遠很直接的問道。
陳最挑了挑眉，淡笑開口：“...進來說...”
兩人走進宿舍的途中，遇到了不少的同事，陳最偶爾停下跟他們打聲招呼，認識了一下家屬。
“...市長，這位是？”
那人指了指劉志遠，問道。
陳最身邊的秘書，這一兩個月都認識了，眼前這個陌生。
“剛認識的一個小朋友...這次考試的第一名，”
“哦...”
陳最向劉志遠介紹道：“這位是常委的餘書記...”
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