“乾的不錯，夥計們！”
賽後走進更衣室的高德，一一和隊友們擊掌擁抱。
令他感到驚訝的是，除了球員和教練組的四大名帥，總經理史蒂夫帕特森也罕見出現在更衣室裡。
在NBA諸多潛規則裡，有這麼一條。
一支球隊有兩個明面上的頭兒，教練和總經理。
一個主內，一個主外。
更衣室就是他們職權的“楚河漢界”。
進了更衣室聽主教練的，出了更衣室都歸總經理管。
所以一般NBA球隊的總經理很少會主動進入更衣室。
不過也有極少數的個例，比如綠軍的紅衣主教，熱火的帕特萊利，以及……公牛王朝時期的傑裡克勞斯。
但高德知道，帕特森沒有紅衣主教的本事，更不是萊利、克勞斯那種控制狂。
高德來到波特蘭三年多了，帕特森和普里查德進入球隊更衣室的次數一隻手都數的過來。
即使是去年橫掃擊敗騎士奪冠，他只是匆匆露了一面，和球員慶祝一番後就迅速離開，準備奪冠後的重要事宜去了。
一般來說，他來到更衣室都是有重要事情宣佈。
果然，麥克米蘭接下來的動作印證了他的猜想。
“大家都到齊了。現在，由帕特森先生宣佈管理層的一項新決定！”
說完，他主動走向一旁，給帕特森留下了更衣室中心的位置。
“咳咳”
帕特森清了清嗓子，在球員們疑惑期待的目光中，解釋了自己今天到此的目的。
“經球隊管理層開會決定，全票通過了關於新賽季成立球隊專項基金會的一項議案。”
球員們面面相覷，在場的諸位除了高德、隆多等接受過大學教育的人，其他人對“議案”這個詞彙的理解都只存在於報紙新聞上。
不過高德也是有些懵逼，顯然事先管理層也沒有和他透過氣，透露過些許風聲。
看現場球員們的反應，帕特森也明白和他們扯那麼多專業術語，他們也聽不懂，不如直白一點。
“通俗來講，基金會存在的意義，就是為了獎勵有突出貢獻的球員和管理人員。”
帕特森繼續解釋——
“目前觸發球隊基金獎勵的條款還未開發完善，處於待定階段，根據球隊管理層研究決定，現有的獎勵條件如下”
“常規賽分割槽第一，西部前四戰績，球員基金五十萬美金，教練組二十萬美金。”
“進入季後賽額外獎勵基金五十萬，突破次輪七十萬，西決一百萬……”
”。勵獎金基的元萬十五百一有都，否與冠奪管不賽決總進打“
。來起促急始開都吸呼，秀新個幾多隆、瑞、悅孫是其尤，亮愈就睛眼員組練教和員球的場現，句一說每森特帕
。應反的們他意滿很森特帕，中眼收度態的們員球場現將
。的到看想他是也這
？款條勵獎的厚此如出開能隊球家哪有還，家一者拓開的倫艾羅保靠背了除盟聯全問試
。金獎賽後季的放發方盟聯括包不還中其
！啊線底的員球場現戰挑在是就直簡這
！錢加
！錢加
！錢加
。字個兩這下剩只中心，”$“的大大個個一變經已睛眼的們員球
。刀萬十幾至拿多外額能也季賽個一人個每，來下攤平使即錢些這
。西東的到不買錢是麼什有沒上界世個這知深倫艾羅保
！錢加就那，有果如
。肋員球的好不出都大幫這裡盟聯中正這而
。隊球支一另到槽跳，隊母刺背，遇待水薪的好更了為以可員球些一
