林哲有最好的AI技術團隊。能拿出最好的訓練方案。
鄭凱又提出新的招生方案，準備招收一批企業老闆，作為第一批高階學員，提升拳館品牌影響力。林哲贊同，並提出細化建議，強調個性化服務的重要性。做到一對一服務。
林哲注資一個億，佔股百分之五十一。任公司董事長，鄭凱是第二大股東，任總經理。
這是林哲的第五個公司。命名為“凱宸公司”。
凱宸公司成立後，林哲迅速組建專業團隊，著手研發AI訓練系統。
AI訓練系統結合實戰經驗，精準分析學員動作，提供個性化訓練方案。
AI系統還能即時監測學員體能狀態，調整訓練強度，確保安全高效。凱宸公司憑藉這一創新，迅速在業內嶄露頭角，吸引了眾多高階學員。
高階學員們對AI訓練系統讚不絕口，紛紛推薦給圈內好友。
拳館聲譽日隆，會員數量激增。林哲與團隊不斷最佳化系統，推出更多創新功能，進一步鞏固市場領先地位。
接到周煒濤的通知，部隊首長後一天就要來視察京海科技公司的AI專案。
林哲立即召集核心團隊，詳細部署接待方案，確保每個環節精益求精。
周煒濤繼續訓練他的戰士，要在首長面前展現最佳狀態。
何景成和陳剛加班加點除錯AI機器人，力求在視察中完美展示其效能。
試驗場指揮室，部隊首長坐在中央位置，目光銳利地掃視全場。
隨著林哲一聲令下，試驗開始。
紅藍雙方進入戰場。
藍方派出五名偵察兵，迅速進入戰場。
紅方只派出兩隻機器狗。機器狗憑藉敏銳的感測器，迅速鎖定藍方偵察兵位置，靈活穿梭於複雜地形，精準傳遞情報。
藍方偵察兵雖竭力隱蔽，仍難逃過機器狗的追蹤。紅方指揮官根據即時資料，立即派出AI機器人進入戰場，AI機器人迅速響應，協同機器狗展開精準打擊。
藍方士兵以五比一的優勢進入戰場。藍方士兵雖訓練有素，但在AI機器人與機器狗的默契配合下，逐漸陷入被動。
AI機器人精準分析敵情，靈活調整戰術，尤其是AI機器人的反應速度和射擊精準度豈是真人能比？
藍方士兵節節敗退，最終被迫撤離戰場。
首長面露讚許，點頭認可AI專案的卓越表現。
林哲心中暗喜，深知此次成功將奠定公司在軍方的合作基礎。
何景成介紹：“各位首長，這次展示的只是京海科技公司AI機器人的一部分功能。後面還有後勤補給、戰場急救等。總之，AI機器人能在複雜環境中高效執行多項任務，把最艱難、最危險的任務交給AI機器人。”
“AI機器人外殼使用最堅硬的材料製成，抗衝擊性強，能在極端條件下穩定工作。即使被炸彈炸飛，也能迅速恢復原狀，繼續執行任務。其內部精密感測器和演算法，確保在複雜戰場環境中精準操作，極大提升作戰效率。”
首長當場表示，部隊會繼續找專家進行評估，到時若評估結果滿意，將考慮批次採購並推廣至全軍。
京海科技有望藉此契機，進一步深化與軍方合作，推動AI技術在國防領域的廣泛應用。
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