正因為如此，基甸負面情緒再重，也要穩住，先哄好斐予少爺。
他便從諸多情報中，找出一個可利用的：
“蔚素衣團隊內訌，這個可能是‘對家’，也可能是‘導演組’在發力了。”
斐予沒好氣地回應：“他們團隊也是蠢的，能讓保鏢和司機槓起來！”
說話間，看到情報上顯示的具體人員，他情緒更糟糕：
“那個司機，就是和蔚姨一起上新聞的……和這種人搞花邊，瘋了吧？”
基甸等的就是這個：
“或許這就是‘對家’操作的一環。
“上週‘對家’連續使壞，蔚女士團隊應對不佳，不但負面輿論大增，自身安全也受影響。
“沙盒文娛怎麼說也是老牌企業了，背靠‘萬神殿’，在圈子裡地位超然，卻還做得這麼低能。很顯然，那邊與蔚女士就不是一條心，指不定已經讓‘對家’涉透了進去。
“但這種時候，蔚女士團隊大變動，情報顯示，涉事三人都被辭退，後續可能還會有其他人員調整，這說明什麼……”
斐予已經比較熟悉基甸的思路了，也習慣於跟著思考，當下就是一擊掌：
“蔚姨不忍了，她在清理團隊！”
歌迷也好、影迷也罷，但凡帶個“迷”字，總會不自覺做些理想化的設計。
希望“迷戀”的物件按照他的理想模板行事。
一旦匹配，則將獲得極大的正面反饋。
若不匹配……只要還有緩衝餘地，可以換種角度解讀嘛！
斐予的“歌迷”屬性、含量究竟有多少，還要觀察、斟酌，但基本的思維模式仍是如此。
偶像積極應對，他也要跟著積極。
當下心思和情緒便整個地活泛起來，進而突發奇想：
“我們是不是可以趁這個機會，派人進入團隊裡面，更好地引導？”
基甸調動起了斐予的積極情緒，這時候就可以實話實說了：
“短時間內，沙盒文娛肯定還想控制住局面，不會輕易給出外人插手的機會。不過，我們可以從三個被辭退的人入手，瞭解一下蔚女士團隊內部的真實情況……”
這其實也沒什麼用，但足以滿足一個歌迷的八卦心。
斐予深以為然。
正要再說，負責情報工作的費邊，趕過來道歉：
“不好意思予少，前面有關蔚女士團隊的訊息，需要修正一下。”
“哈？”
”。報的確準更了到得，通位兩那和會機找我是於。建籌的金基族宗氏費過與參都，絡聯脈些一上扯能也強勉，查調下了做我。姓同我與，弟兄氏費，鏢保人天的退辭被個兩那“
。源資持把牢牢，繫維脈以多，強豪家世區大幕界
。風然蔚都也式模等姻聯姓異、助互族同，效下行上此如
。聲一知告要需也但，去過得說還也，通”族同“的邊那”系亡墮“與，族家眷神的”神之樞連“，下”系通大“是，家斐的務服邊費
”？嗎故變麼什有“：奇好是只，個這乎在不並予斐
：怪古些有表邊費
。裡園莊士蔚在留還，機司個那，院醫了進住鏢保個兩但。了退辭被都實確，機司個一、鏢保個兩，變員人於關“
”。份的’友朋‘以“
