《不是專科看不起,急診更有性價比》第2014章 人事問題,所有單位的敏感問題!(2)

作者:霸下該隱·1個月前

“要不林逸,你跟直播間的觀眾再打聲招呼。”

“專門給大家說一聲,招聘投遞簡歷的事,先讓大傢伙不要太著急。”

為了避免林逸和觀眾們之間產生更大的誤會,這已經是程少聰能想到的,最好的緩兵之計了。

否則希望越大,失望更大!

“我保證!”

“保證一會跟你商量完畢,按照你對引進人才的設想,立即跟院方打報告。”

“看看院方能不能酌情商量著,單獨為你這邊開闢一條招聘通道。”

又鑑於林逸招聘的決心,以及目前急診科的確缺人的現狀。

程少聰真誠地拍著胸脯,做出許可權範圍內最大的保證。

“我得提前告訴你,你也不要抱太大的希望。”

“給急診科多留一些編內編外的招聘名額,問題也不是太大。”

“但要想跟你說的一樣,源源不斷不加限制的招人,肯定做不到。”

“醫院肯定得綜合考量,照顧到各科室用人的需求!”

程少聰緊接著再補充一嘴。

年輕人遇事容易激進,最壞的可能必須提前說清楚......

“謝謝程主任為我考慮得這麼周到!”

林逸真心實意地感謝。

程少聰能把話說到這般透徹的份上,他也能感覺到對方的確是在為他著想。

“報告的事,麻煩程主任儘快往上去打。”

“但該怎麼招聘,我還是想按照自己的方式來。”

見程少聰急得又想插話,林逸停止了刷手的動作,猛地直起腰直接打斷對方。

“不瞞程主任說,其實我招聘的目的,也不全是為了咱們急診科。”

“其中大部分的應聘者,我都會給人家說清楚,讓他們作為醫療新城的儲備人才,等待合適的時間到崗赴任。”

林逸把自己的真實目的,毫無隱瞞地講了出來。

反正醫療新城的建設,早已是中心醫院醫護心知肚明的事情,壓根沒有遮遮掩掩的必要。

甚至攻關小組的好多醫護,都隱晦地問過林逸,能不能等醫療新城建設起來後,去那邊的新醫院工作......

“醫療新城的人才儲備呀?”

程少聰恍然大悟,眉宇間明顯放鬆了下來。

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