陽光從窗外斜斜地灑進來，落在會議桌上，照亮了堆成小山的申請表。我坐在桌邊，手指輕輕翻動紙頁，耳邊是筆尖劃過紙面的沙沙聲。
周悅正埋頭整理資料，時不時抬頭問我：“這個人成績不錯，但性格描述裡只有一句‘安靜’，要不要考慮？”
“先留著。”我說，“安靜不一定是壞事，關鍵看他在關鍵時刻的表現。”
沈珩站在窗邊，手裡拿著一份表格，目光沉靜。“這些人都想加入我們？”他輕聲問。
“是啊。”我笑了笑，“誰不想站對隊伍呢？”
林悅從電腦前抬起頭，聲音清亮：“不過篩選起來確實有點麻煩，一百多個申請，得篩掉一大半。”
“所以得靠大家分工。”我環視一圈在座的人，“每個人負責一部分，先把明顯不合適的人剔除，剩下再仔細看。”
話音剛落，陸淵推門進來，手裡抱著幾份檔案。“剛才又收到五份申請，都是今天早上交的。”
“看來我們的名聲真的傳開了。”周悅感嘆道。
“不是名聲，是信任。”我輕聲道，“他們看到我們打贏了一場又一場仗，知道我們可以保護他們。”
會議室裡一時安靜下來，只有翻紙的聲音和偶爾的討論。
時間過得很快，傍晚時分，我們終於完成了初步篩選，留下三十人。
夜色漸深，我獨自坐在宿舍裡，開啟系統介面，調出那三十個人的名字。命運洞察系統的畫面有些模糊，但我還是看到了一些片段——有人在關鍵時刻挺身而出，有人猶豫不決，還有人在暗處觀察著什麼。
我關掉介面，揉了揉眉心。
第二天一早，我們在體育館安排了第一輪考察。
場地不大，但足夠進行基礎測試。智力、體能、團隊協作……每項都重要，但更重要的是他們在壓力下的反應。
“你們分成五組，輪流進行不同專案。”我站在場邊，看著三十個學生陸續入場，“記住，這不是考試，而是觀察你們如何應對突發情況。”
周悅負責記錄，沈珩在一旁監督，林悅則除錯裝置，確保每個環節都能被準確記錄。
最讓我印象深刻的是第三組的團隊協作測試。
六個人圍坐一圈，面前是一張複雜的拼圖，需要在十分鐘內完成。任務看似簡單，實則考驗溝通與配合。
一開始，大家都很沉默，沒人主動開口。
直到一個戴眼鏡的男生率先拿起一塊拼圖，低聲說：“這塊應該放這裡。”
其他人這才開始行動，但幾乎所有的決定都由他做出，其他人只是被動執行。
我皺了皺眉，轉頭看向沈珩。
他似乎也注意到了，點了點頭。
“這個人……”周悅在我耳邊低語，“資料上寫著曾獲市級數學競賽一等獎，但沒提具體名次。”
