陳天浩笑著：“那怎麼辦，就是你們的事了。”
賀秋蘭就鄭重的說：“涉及面大，我們開會商量一下。”
陳天浩明白這個道理，肯定要開會商量怎麼辦。
下午三點，他又召開市委常委擴大會議、召集四套領導班子，一起討論調整全縣各鄉鎮、部門一把手的工作。讓大家在會上把自己推薦的人選提出來，然後，再按照程式進行考察。
當大家坐好後，陳天浩掃視著會場說：“今天下午，我們召開一次常務擴大會議啊，正式把各鄉鎮和辦事處、各部門的班子建設提上議事日程。”
“我們先調整鄉鎮、辦事處的黨委書記和鄉鎮長、辦事處主任、縣直部門一把手調整好，然後，再調整副職。”
“今天，請大家一起推薦提名。”
大家一聽，全市有25個鄉鎮、4個辦事處，一共有29個。黨委和工委書記有29個，鄉鎮長辦事處主任有29個，一共有58個。
市政府組成部門、直屬機構、管理機構，一共五十來個。
這一起是一百多個。
市四套班子一起24個，每人可以提名4-5個。可他們都清楚，提名不會全部透過，那就得多準備一些，每人提名10個左右。
此時，大家都已經準備好了提名人選，少的七八個，多的有十多個人選的。
在大家的這麼想時，陳天浩強調：“我們這一把手的人選，一起是108個。”
“這個數字很有戲劇性啊。”
大家被陳天浩這話逗得笑了起來，明白他說的戲劇性是指108梁山好漢。
陳天浩接著說：“可民政局和林業局、農業局三個局長不要動，就是105個，打破了這個戲劇性的數字了。”
“105個，我們新來的同志，不很熟悉，主要靠老同志，每一個人推薦5個以上，讓市委常委進行決定任免，再進入考察程式，然後，黨委書記由常委會決定任命。政府幹部按照選舉程式決定。”
“今天，大家已經準備好的，就交給市委辦。”
“還沒有準備好的，在三天內把提名交給市委辦。”
“爭取在年底完成第一批幹部的任免工作。”
“大家準備好的，就把名單交給王銘同志。”
“會務組的同志，收一下。”
大家馬上把準備好的提名名單拿出來，交給會務組的秘書。
許令威已經把提名交給陳天浩了，他就不摻和了，看著大家上級提名人選。
當大家交完了提名的人選資料後，王銘馬上統計了一下說：“一起提名了152個，比現有的位置多了47個。”
陳天浩便強調著：“現在，推薦的名單都出來了，都進行考察和評定工作。”
“在考察和評定中，不要徇私舞弊，要認真全面的瞭解候選人的工作能力和人品。”
“我不講究誰的人緣好，重點看他們的工作能力和辦事原則。”
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