《奇壤》第465章 部門裡的小隊工作(1)

作者:小小亦木之·2025-07-17

混季六月初。

部落新政落實,復工的族人們也逐漸適應了新的工作環境,巨大的財政赤字終於等到了緩和。

霧氣顏色由白轉變為淡淡的灰黃,預示著混季最後的高潮。

解開了妖椿束縛的不止有黎木,還有上萬的族人。

混季最後的安靜,在部落裡卻感受不到絲毫。

部落也風風火火的舉辦了第一屆“全族人民代表大會”。

這第一次大會,並沒有想象中的那麼莊重,相反,這次大會反而十分接地氣。

每個民族、每個局級部門,各派遣代表參與。

整個大會,就像是課堂辯論一般,就著未來發展側重而討論。

畢竟是“側重”,每個人都有自己的抱負,也都想著為自己所在的部門和群體爭取利益。

要不是衛隊監管全場,黎木坐鎮中央,恨不得要打起來。

會末,部落確立了首個“三個大興計劃”。

即:功法大興、土木大興、製造大興。

參考與目前的部落階段,教育、文化、商業、醫藥...固然重要,但比起上面三項,卻不足以分得側重。

功法大興,光一個陣法,可以預見的,不論短期、長期,都將帶來巨大的收穫。更別說那麼多行業,那麼多各色人才。

土木大興,部落的基礎還是太薄了。各項設施必須牢固,這樣,才能將種種工作的“效率”給拉起來。

製造大興,部落用品、工具種類太少了,族民生活水平依舊很低,且研究業缺少大量的理論、工具基礎。製造業起來了,需求才會成長,尖端才能更好的進步。

以部落兩萬左右的人口來看,這三點短時、長遠角度的收益比才算合適。也能短時間更好的提升個體戰力。

......

藏書閣三樓。

這裡有三間廳室,被分給了“精法局”的“法編部”。

這裡收錄著部落從開始到現在的所有功法編撰總結。

有些功法門檻低,日積月累即可有所成就。

有些功法門檻高,天賦不佳,死活都練不出來什麼東西。

有些功法門檻怪,沒有師傅引導你感受,靠著自己琢磨,一萬個人裡面都不一定有人能成才。

但有了藏書閣。

雖只是平常的手抄,最多隻是輔助、啟發之用。時間久了,也可能誕生奇書,讀之便可一朝入門開悟。

而法編部,除了日常的功法編撰修改,也會幹一些隔壁“法究部”做的事情,比如功法的推導、嘗試。

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