他們自認見識了新的世界，有著大量理想主義的抱負，因此在政見上，多與老一批精人有不合，甚至覺得，精人老了，就該老老實實回家帶娃。
這就不得不提，這個冬天，部落激增的新生兒了。
從部落食物不缺以來，懷孕率持續走高。
六月懷胎、九月懷胎等不同孕期的寶寶，也終於在這個冬天大規模降生。
部落男女都有體面的工作。而且女性的恢復能力遠高於地球女性。
她們生育完，更傾向於找個班上。
哪怕不是重體力勞動，但也是一份收入和一份關係。
留在家裡相夫教子，很可能會與鄰里和時代脫軌，甚至因為她們的選擇，而導致老公、父母被鄙夷，這讓她們十分缺乏安全感。
所以。
年輕的管理層，建議老頭老奶們減少工作，回去帶孩子。
老人們體力、精力不如年輕人，但普遍有著較為成熟的閱歷和帶孩子經驗。哪怕這些老人層次不低，但表面看起來，他們的確更適合帶小孩。
可這個結構長期來看，卻不見得適合。
老薩薩就是這麼想的。
因為年輕人總有老去的一天。
現在的帶孩子工作交給老人，他們沒有積累。
那麼等到他們老了，他們的孩子讓他們幫忙帶孩子，那時候咋辦？
不僅沒有經驗，還沒有充沛的精力。
有人說，他們這一批普遍二集，壽命大大延長，可能出現五世同堂，乃至六世同堂的情況，完全沒必要擔心這個問題。
完全可以間歇性，讓一代隔一代，掌握不同的技能技術，交錯開來，形成家族互補，世代互補關係。
可這依舊無法說服老薩薩。
甚至讓一直沉迷於研究靈植課題的白鬍子也出來站隊。
認為代代互補的關係，抗風險能力弱。
一旦有結構簡單的家庭遭遇打擊，很可能出現老的不會帶小的，小的長大後不會工作的情況。
就這還算是比較“文明”的矛盾了。
更嚴重的，在庫庫那兒。
現在的庫庫，獨攬軍權，和下面的人十分不對付。
火雲的派系想建新軍，去增殖廢土掃蕩。部落將來的發展，肯定需要大批的廢土資源，不應該等黎木回來再“姍姍來遲”的安排相關事宜。
庫庫則認為，黎木不回來，這種事情不能下定論。按照以往的規矩辦事就行，還沒到非要變通不可的地步，因為軍伍中有關各種情況的應對大方向已經很完善了。
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