其中大多也是直接與莊家交好的。
那樣的人脈，是不可能被別人給拉走的。
想想接替莊茗妍的人，要處理一大攤子事情，而且短時間內都無法收編底下的人。
如果確定從此徹底代替莊茗妍還好。
可若只是暫時性調崗。
誰也不想做這樣吃力不討好的事情。
因此，同事自己分析著，不論是從哪一點出發，公司都不會讓莊茗妍在閒職上待太久。
早晚都會把她再調回到原來的崗位的。
原本公司提拔莊茗妍，看重的也不全是她的個人能力。
更多的還是莊茗妍背靠莊家，在華國的人脈。
以及國際廚藝大賽背後公司在華國的一些事宜，處理起來也更方便。
不然，以莊茗妍這次出的差錯。
哪怕他們還不知道華國網友的反彈與抵制，公司也不可能對莊茗妍這樣優待，從輕發落。
公司又不是慈善機構，對於莊茗妍的錯誤，如此包容。
莊茗妍聽到同事帶來的資訊，雖然很不高興，但也知道，這對她來說，已經是從輕處罰了。
莊茗妍鬱悶的結束與同事的通話。
卻不想，事情其實並沒有結束。
主辦方的公司，部門員工開啟郵箱，看到郵箱竟然一夜之間就被塞滿了！
公司用的郵箱，郵箱記憶體空間還是很大的。
能夠把公司的郵箱都給塞滿，這是突然湧入了多少郵件？
明明週五下班時還好好的。
開啟來一看，全都是投訴郵件。
選了最上面的一封看，就是華國的網友發來的。
裡面是長平廚藝大賽的影片節選，主要是莊茗妍的部分，還附帶翻譯字幕，十分貼心。
員工看著滿滿的郵件，一時間有些頭大。
只能一封一封的來看。
許多封其實都是相同的。
有網友提供的模板和措辭。
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