079 青梅
時青梅剛結束產假不到一週。
在醫院和月子裡那段時間，因為一個叫蘇盼盼的好心人幫助，她的身體和心理狀態都恢復得極好。
她有六個月產假，家裡雖然是老式步行房，卻是大套三，房間足夠。
因此，時青梅從月子中心帶回她很中意的一名育兒嫂。
那是一個當地很頂級的月子中心，每一個育兒嫂收費都很高，但因為蘇盼盼給她辦理的店裡最貴的超級VIP套餐，時青梅能享受到非常多的好福利。
比如用店裡的育兒嫂可以打四折。
這是隻對超級VIP開放的特惠回饋活動。
因此，每月薪酬3萬的金牌育兒嫂，時青梅只花費1萬2就帶回家。
她和丈夫都出生於普通家庭，也只是做著很普通的工作，並不富裕，1萬2對他們來說也是一大筆開銷，但這位育兒嫂是專門學這個的，不是中途出家，而是接受過學院式系統培訓，211碩士雙學位，精通兒童心理學、行為學等等，還有豐富的實踐經驗，如果不是蘇盼盼辦理超級VIP，她根本沒機會接觸到這位從不流入市場的金牌育兒嫂。
時青梅覺得花得值得。
她對丈夫說：“計劃要孩子之前，我存了一筆生育金，生產後又領了各項補貼，手裡有一筆錢，滿打滿算，足夠撐到我休完產假回去上班。上班以後，我的工資會回到正常水平，再加上你每個月的工資，我們稍微省點兒，可以讓她把寶寶帶到一歲半，那個時候寶寶比較能表達自己的情緒和需求，我們就可以給他安排幼托。”
“你想做什麼我都支援你。”
時青梅的丈夫這樣回答道。
於是，工作日里，時青梅和育兒嫂一起帶孩子，週末一家三口外加育兒嫂一起帶孩子。
金牌育兒嫂的金牌不是虛名，她很懂得怎樣引導一對新手父母進行身份的轉變。
因此，在家裡剛添了一個孩子，矛盾最容易爆發的時期，時青梅和丈夫的關係不僅沒有變差，反而變得更加親近。
有育兒嫂在，他們一點點學會做父母，承擔起這份責任的同時，又不至於被繁瑣的小事壓垮，還能享受到父母與孩子之間的特殊連結，感受孩子軟乎乎地摟在懷裡的幸福感。
時青梅和丈夫還有小寶寶，一家三口都在育兒嫂的專業教學中，一起成長，一起變得更好，相親相愛。
而這一切，在時青梅產假結束回去上班後，被突然摧毀。
時青梅對育兒嫂非常放心，在產假最後一個月，育兒嫂就帶著孩子開始適應媽媽的“消失”，從最初的幾秒鐘，一點一點延長到後來的幾個小時，半天，一天。
在這個過程中，孩子和身為母親的時青梅，都學會了怎麼處理產後分離焦慮。
孩子明白了媽媽只是有時出門，一定會回來，不會不見，不需要害怕。
媽媽明白了孩子很愛很愛她，但也能夠自己做遊戲，自己出去和其他小夥伴一起玩耍，不需要因為不在孩子身邊而太擔心太焦慮。
原本一切都很美好。
直到時青梅真的回去上班。
在前兩天，每天下班的時候，育兒嫂都會帶著寶寶到地鐵站接她。
每次寶寶都特別開心。
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