引得這所名為科技學院的學院高層專門開了個會，把徐惠巧拉過去一頓盤問。
最後，徐惠巧不得不把VV通訊搬了出來。
然後這所大專的後勤部門，一個叫陳西進的後勤主任，專程給VV通訊來了電話，又是一頓盤問。
但是賈心童哪裡會把這這個所謂的後勤主任放在眼裡。
用他的話來說，像徐惠巧她們上的這種學校，尤其是那些民辦的，有一個算一個，那都是為了賺錢而存在的。
教學？
那是扯淡的。
有句話說的好，搶劫的不如辦學的。
開一所學校的利益可太大了。
也正因為利益大，競爭也就大。
競爭大，學校與就業單位之間的勾勾搭搭也就足夠多。
作為金主，賈心童壓根就沒犯怵，直接把自己公司的名字報出來，然後跟陳西進說清楚了：“我這裡是正規高科技公司，招你們人，是給你們解決大學就業問題呢，說白了，是給你們臉呢，你要是不兜著，那我就去其它大學城招人了。”
這陳西進這麼一聽，頓時有些火大。
但是，他們大專院校靠什麼招人？
還不是就業率麼？
我們學校三年專科畢業，畢業後就業率90%，平均工資4000塊一個月。
我們學校三年專科畢業，畢業後就業率40%，平均工資1800塊一個月。
兩個條件擺在家長面前，你選哪個？
關鍵是，這裡面還有其他錢可以賺啊！
還有很多貓膩可以摳啊！
陳西進為了利益，不得不耐著性子跟賈心童商量，說這事你不應該找徐惠巧，你應該找我啊。
我是學校後勤部的主要管理人員，我是學校高層，你從我這走手續是正規的，我可以給你安排學生去面試，每個每月你給1000塊就行，然後剩下的工資按照回扣給我就可以了。
這樣你公司省了經費，我也完成了學校給的任務，還獲得了一定的報酬，大家是雙贏，這多好？
賈心童當即就氣笑了，說這事你想當人販子賺差價找錯人了。
我在你們學校，就只認徐惠巧一個，她是我的代言人，有要求你可以去跟她談，但是跟我談，不好意思我沒時間。
賈心童其實對這個陳西進是很看不起的。
麻痺的一天正事不幹，就知道靠著手裡那麼點權勢中間商賺差價，賺的他媽賊噁心不說，還把自己當個人物，你想繞開他，還得消耗點腦細胞。
誰願意跟這種人扯犢子啊？
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