余天成的鼓勵方式，自然就是漲薪。
什麼嘰霸你辛苦了，你乾的不錯之類的漂亮話，他都不說。
余天成始終秉承著一個理念，說漂亮話的，還有做基金會捐款的，都他媽是扯淡的。
給員工漲薪才是最實在的。
一線員工辛辛苦苦一年為了啥？
不就是為了多賺倆錢，讓自己的家人能過上好生活？
那些動不動就這捐款，那貢獻，給自己搏名聲，卻不肯給員工漲工資的企業家，都是吸血鬼奴隸主。
另外一個主要視察的地方，就是食堂。
趕在食堂開飯之前，余天成進了食堂，把菜品挨個看了一遍後，跟眾人一起，每個人打了一份飯菜，坐在了餐桌前。
一邊吃，余天成一邊跟艾冰說道：“公司裡的飯菜，一定要做到有肉，不吃肉的人，也要保證他們有雞蛋可以吃。”
“肉這一塊，一定要符合衛生標準的，別讓後廚糊弄人。”
“雞蛋，不要炒的，要煮雞蛋！保證每天都要有一個煮雞蛋的標準。”
艾冰稍稍愣下之後，神色凝重。
“為什麼是煮雞蛋？”
劉也行在旁邊好奇的問了一句。
“曾經有位將軍說過，煮雞蛋能保證吃一個就是一個，炒雞蛋蒸蛋羹可能就只有0.8個0.7個了。”
“而且，即使是規定煮雞蛋，某些廚子還會專門採購非常小的雞蛋來省錢。”
“如果你不控制他們，他們甚至敢拿鵪鶉蛋來頂替雞蛋。”
余天成神色不善的說道。
“我們公司雖然已經做的很好了，但是還不夠。”
“其實員工們真的很容易滿足的，他們甚至不會在吃的方面多挑剔你，只要有口吃的，他們就會把錢省下來，給家裡的老婆老公，孩子老人去花。”
“但是，我們不能因為員工省，就把自己的良心丟了去壓榨他們。”
“我們做企業，需要給員工的，就是高福利，如果換成是我們當員工，我們對公司的要求是什麼？”
“我們只想知道，這家公司有沒有雙休，如果加班的話，會不會給加班費？”
“公司裁員辭退，有沒有遵守勞動法，有沒有給夠補償？”
“一家企業，他是誰開的，哪個國家開的，甚至哪個星球開的，都不重要。”
“企業的領導說什麼也不重要。”
“就像很多員工不會在乎你的老闆姓趙錢孫李一樣，員工只會在乎付出和收入的價效比！”
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