余天成的話，讓在場的很多人都沉默了。
包括德隆和羅賓遜，以及坐在臺下的李先龍。
三個人的眼中，都閃爍著異樣的光澤。
到了他們這個認知的情況下，對於世界上很多東西都已經看的很透徹了。
他們知道，余天成說的東西，或許聽起來凌亂，看似也挺兒戲。
但是往往，事情就是這麼的兒戲。
因為世界就是一個巨大的草臺班子。
坐在李先龍這個位置的人，更多的是在一個團體的認知和分析下，站出來當代言人罷了。
他們看得透，下面的很多學生未必看得透。
比如之前余天成認識的那個南洋理工大學的學生秦鹿就舉起了手。
余天成往下面看了一眼，對著秦鹿舉手示意了一下。
立刻有人把話筒拿給了秦鹿。
“餘先生，我有些沒聽懂。”
“我知道您一定不是您說的那種人，咱們開個玩笑，假設您就是那種人。”
“既然你明知道大家都討厭你了，為什麼你不願意改變自己的生活作風，為什麼不願意進步呢？”
秦鹿拿著話筒說到一半，下面立刻有一群人鬨笑起來。
“首先，我們有句古話，叫江山易改，本性難移。”
“你這就可以看出，人的性格一旦形成，有多難改變，百年江山都可以改變，堅固王朝都可以瞬間崩塌，人的秉性卻難以轉變。”
“這樣你就能理解，為什麼貪小便宜的人無法改變了吧？”
余天成笑著說道。
“可是，您剛說的那個朋友，只是一個隱喻，並不是單獨的一個人吧？”
“既然不是一個人，為什麼不能轉變呢？”
秦鹿接著說道。
“嗯，你可以把它看成是一個群體，拿愉悅科技來做比喻吧！”
“未來，愉悅科技跟水果，三星，索尼等等公司組建一個大的群，有著行事的準則，愉悅科技呢，一直賣貨給這些公司，並且因為他們幾家公司願意給我方一些優惠紅利嘛，就這麼在群裡湊合著。”
“某一天，他們說不行了，他們要給員工漲工資，這紅利就不能一直這麼給我，給久了，他們公司撐不住了。”
“我說那不行，這紅利我吃的爽呢，你們怎麼能說不給就不給了呢？你們不給我紅利，我賺誰的錢去啊？”
“他們說其實你可以給你的員工也漲漲工資，讓他們也買你的貨不行麼？”
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