書記和市長取得一致之後，工作效率就會變得很高。
嶽青歌隨即召開書記辦公會議室。
會上，高妍主動提出了市政府這邊的幾個人事異動問題。
儘管突然將張曉媚調往市招商局擔任副局長，讓其他兩位副書記王洪達和黃德坤略感意外，但這兩位都很識趣的沒有發表任何反對意見。
張曉媚是誰的人，他們一清二楚。
遲早是要送到實權副處級位置上去的。
嶽青歌還拿個副調研員過了一下渡，已經算是很講究的了。現在這個問題從高妍嘴裡說出來，毫無疑問，是兩位大班長之間進行了“勾兌”，掩人耳目而已。
既然如此，還有什麼好說的？
贊成就是。
隨後高妍提出來的其他人事異動，大家也都沒有反對。
王洪達和黃德坤也先後提了兩個人事調整，都是事先向嶽青歌彙報過的，得到了嶽青歌的原則同意，在書記辦公會議上提出來，走個流程。
王洪達提出來的分別是市委黨校和總工會的兩個副處級幹部調整，黃德坤則提了公安局和司法局的兩位副處級幹部調整，都是自己分管範圍內的。
嶽青歌當然也要給面子。
書記辦公會議上一致透過。
在隨後召開的市委常委會上，也是一致透過。
當公示開始之後，大家都意識到，青歌書記可能真的要動幹部了。
因為常委會議召開的當天下午，嶽青歌便離開市區，前往高山縣。這個動作，自然被人解讀為“巡視全市”。
按照慣例，這幾乎就是準備大規模調整幹部的先兆。
趕在過年前，青歌書記會到下邊四區八縣全部走一趟，和地方主要黨政負責人見個面，談談心，摸摸底。
過完年，就要開始調整了。
與此同時，市長高妍也開始頻繁地前往下邊各個局委辦進行考察調研。
看來兩位大班長這次達成了某種共識，塊塊裡的人事，主要以嶽青歌的意見為主，條條裡的人事，則要更多地參考高妍的意見。
倒也合理。
高妍在擔任了一年的市長之後，終於改變“弱勢地位”，開始展現出市長應有的權威。
甚至於還有“超出”。
按照黨政分工的原則，通常市長在幹部任用方面，是沒有太多話語權的。
但是現在，高妍開始表現出強勢，大家暗地裡也進行了分析。
第一個最主要的原因，是張慶平出任代省長，正式成為靜江省二號人物，高妍是最嫡系的張系人馬，自然底氣大增。
。勢強過太得現表要必沒也歌青嶽以所，的金鍍安久來是次這他解理都家大，人表代的力勢派土本是不並本歌青嶽是，因原個二第
。義意實現的大太有沒並，力勢大強一的己自植培安久在歌青嶽，了開離就年幾過正反
。多不差還記書委省是他果如
。質潛的吏大疆封有就，位哪的中其準沒。的用作底班到起能是也力勢的出養培，了走調來將他怕哪，面層級省了到竟畢
。了要必個那沒就，遠點有得差，話的級一市
。得不了常非經已就，才人秀優個幾五三出掘發夠能，記書委市任一當
