第355章 幼稚園
綠葉教育集團附屬醫院婦產科擠滿了前來體檢和建檔的夫婦，唐嘉準備的孕婦指南和育兒寶典，成為了準父母們奉為圭臬的必讀書目。
孫悠悠和孫佳佳姐妹倆也順利的生下了屬於她們的小崽崽。
孫念寒女士和孫薇孫教授本來也想從小崽崽們的體質特徵上面查詢一下他們便宜父親的蛛絲馬跡，誰知道孫悠悠和孫佳佳姐妹倆的基因太過於強悍，四個小崽崽一水的火焰獅。
父系基因？
找不出！
根本找不出一點！
孫念寒女士和孫薇孫教授面面相覷，一時間不知道是該高興還是該發愁。
奔著月子餐和三年假期生的娃，結果月子餐是吃到了，三年假期卻是一點都沒有享受到。
人手兩個小崽崽，還想休假？
不可能！
根本不可能！
全職帶娃的新手媽媽，即便有保姆機器人的協助，還是會手忙腳亂。
好不容易適應了新手媽媽的身份，建立起了親密的母子關係，想要撂開手，還真捨不得。
可假期即將結束，孫悠悠和孫佳佳商量了許久，最終選擇調崗回到了主星。
可不是所有人都有孫悠悠和孫佳佳姐妹倆的魄力。
面對家庭和工作兩難全的窘境，唐嘉毫不猶豫的選擇了為軍屬開辦幼稚園，照顧兩到六歲的小崽崽們。
半托管的費用並不高，但全託管的費用卻並不便宜，幾乎達到了半托管的四倍，遠遠超過了一個士兵的月工資。
別人問？
就是，咱們綠葉教育集團幼稚園的口號是，最好的教育是陪伴！
就是，不管那個年齡段，都需要家長的支援、鼓勵和陪伴，只有陪伴才是最長情的告白。
對內，則直白得多：
時間就是金錢。
全託班老師的時間，更值錢。
想要花錢買咱們全託班老師的時間，必須衡量一下兜裡的信用點夠不夠。
人，總不能既要又要。
由於唐嘉對內對外兩幅面孔，報名半托管的軍屬不少，報名全託班的卻寥寥無幾。
問？
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