唐穎笑了，“其實讓我同意把小石頭留下來的最根本原因，是我看到了重陽這孩子的變化！你或許沒有要求重陽好好學習，可是你給他帶來的影響，讓他有了內驅力去學習！”
“你再看看暖暖，大姑娘了，說話頭頭是道。不僅成績好，為人處事也非常周到！這樣的孩子踏入社會，不管在哪個行業，都差不了！”
劉美蘭聽到大嫂這麼說，想到了唐小魚之前跟她的抱怨。
公司裡面招了一個新人，而且還是個小姑娘。
開始覺得她老實，也就沒太在意。交代她的事情，她也應下來了，卻一點都沒做。
後來問她，那個女員工就說不會，不懂。
然後工作人員又問她：“你既然不會，為什麼不問呢？”
那個女員工又不說話了。工作人員只能交代她：“你不懂的就問。”可她還是不問。
作為一個新進入公司的員工，尤其是剛剛踏入社會的年輕人，沒人會要求你做人做事面面俱到。
做錯事情了，的確會被批評，但至少對方指出了錯誤的地方，改正了就是進步。
可什麼也不做，就一句“不會不懂”，還不主動問，等著領導問她哪點不會，然後要手把手教她。
這誰能受得了啊？
這是工作，是職場，不是上學時老師和家長硬往孩子腦子裡塞知識的時候。
經過再三考慮，就把那個女員工辭退了。
雖然只來了半個月，但唐小魚也批准了，給了半個月的工資。
要說她笨吧，還是大學本科畢業的；你要說不笨吧，一說到工作，嘴巴就跟個鋸嘴葫蘆一樣。
吃飯第一名，下班第一名，這些都無可厚非，可你的工作內容根本沒做，然後就說不會不懂，扔給領導或者同事。
誰能受得了啊？
唐小魚跟劉美蘭吐槽的時候，說從來沒見過這樣的人。
以前劉美蘭也覺得能力強就行，可後來在工作中慢慢發現，能力強固然很好，但如果不會做人做事，往往得不到與付出勞動相對應的酬勞或認可。
有的人往往因為會做人會做事，得到的認可甚至超過他本身做出的成果。
當然，偷奸耍滑只顧著拍馬屁，對一個公司來說並不好，但這也說明了主觀能動性在職場中的重要性。
你不學習、不主動，沒人會主動教你。
劉美蘭領會了唐穎的意思，笑著說：“放心吧，大嫂！小石頭一定會德智體美勞全面發展的！我可以跟你保證，將來三哥三嫂有了孩子，等上學的年紀，他們也會把孩子送過來。”
唐穎笑了，“其實把小石頭送過來還有一個原因，我在醫院工作，條件還算是好的！可這麼多年下來，即使用了七白珍珠系列的產品，也沒那麼白！更別說以前沒用這些化妝品的時候，特別黑！你大哥整天在外面帶兵，更是跟個黑鐵蛋一樣。明明比奕文只大兩歲，可看著像是大了七八歲！”
“這還是奕安相貌已經長開的情況下。一方水土養一方人，小孩在那邊長大，的確可能更壯實，但要談俊美……就差了那麼點意思！可我來到四方島後，就覺得島上好像就沒有醜人！頂多算是相貌一般，但更多的是相貌出眾的人！”
“尤其是年輕一代，我和你大哥在四方島的學校考察時！不管是小學還是初中，孩子們一個個長得像水蔥一樣，又高又直溜，皮膚還白，骨相也好。女孩靚，男孩俊！一眼望去，特別順眼。”
劉美蘭當然知道原因，心裡暗自竊喜，“已經有很多人誇獎我們四方島人傑地靈！就連傅琛的爺爺奶奶，在這邊住了兩個多月，都覺得身體比以前好了！要不是過年有很多交際，老兩口還不願意回去呢！還說明年繼續過來！”
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