周慕白拿過手機，按下接聽鍵的同時，又開啟擴音。
電話那邊，很快傳來張汐的聲音。
“林總，公司售後部嚴重缺人，售後系統正常，但是普通員工不會操作，導致一些售後出現積壓。”
“什麼！”
林詩雅一驚，方向盤都跟著一抖。
“為什麼會是這樣，人事部的那些人都幹嘛去了？不是說讓他們負責招人嗎？一個工程師都沒招上來嗎？”
林詩雅聲音急切，柳眉緊蹙。
張汐的聲音充滿為難。
“林總，我已經向人事部詢問過了，他們說，最近招人有些困難。”
林詩雅瞬間怒容滿面。
“什麼叫招人困難，人事部的職責就是招聘員工，安排員工崗位，每年大把的福利撥給他們，他們連這點小事都辦不好！”
猛地一踩剎車。
林詩雅將汽車停靠在路邊。
車子剛剛停下，林詩雅便把手機拿了過來。
“售後部人員短缺影響極其嚴重，這關係到整個公司的運作！”
林詩雅語氣含冰，眼神凌厲。
“馬上通知各個部門高管，全力配合人事部，三天之內填補好售後部的空缺，否則，本季度的獎勵全部取消！”
“林總，三天時間是不是太倉促了？”
張汐抖著膽子詢問，顯然想多爭取一些時間。
林詩雅卻一臉堅決。
“時間緊，那是因為他們提前沒有做好準備，如果有問題，也是他們製造出來的問題！”
說完。
林詩雅又補充。
“馬上在官網釋出招聘資訊，招聘薪資在原有的基礎上增加10%！”
“工程師的年齡放寬到45歲。”
“只要有能力，隨時可以來公司應聘！”
見林詩雅如此著急，張汐也不好說什麼，只好聲稱明白了。
結束通話電話。
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