能坐在好萊塢四大演藝經紀公司核心會議室裡的，都是在這個圈子裡搏殺出一條血路的百戰老將，想一招制敵或者讓他們按照自己的理想佈局被牽著鼻子走，無異於痴人說夢。
對於韓易來說，最好的策略就是，先不痛不癢地來上一齣，再根據每個人的反應，有的放矢地調整下一步的規劃。
因此，用三種不同方式問候完巨頭們後，韓易便坐回到座位上，老神在在地雙手交疊，不再言語。
“好的，看樣子所有人都到齊了。”
正如韓易所預料的那樣，吉姆-伯庫斯的腦海正在飛速運轉，處理著韓易剛才釋放出的資訊。
他的態度差別，究竟是出於怎樣的考量？
也許是因為之前自己對待他的方式，不是傑瑞米-齊默和彼得-貝內德克那種同輩相稱，而是依然拿捏著前輩的姿態？
也許是因為……他獲得了齊默和貝內德克的資源支援，而自己還沒有能發揮出應有的作用？
但是，他也沒有主動問詢過吧？
心中有諸多問題，但吉姆-伯庫斯神色如常。他坐在會議室最末端的主席位上，朝西北角落裡的菲利普-沃斯，這間屋子裡的第十三人，抬手示意。
他的正式職位，是聯合藝人經紀公司的合夥人兼副總法律顧問。在運營層面，他幫助uta的各個部門、子公司和合資企業有效實施公司的戰略計劃，包括收購、風險資本管理、客戶合作伙伴關係、pa隸屬關係、融資和高階合夥人事務。
而在董事會中，作為第十三人，他主要負責監督和管理會議的有效開展。
換句話說，他就是uta的董事會秘書。
“可以開始了，菲利普。”
“好的，主席先生。”
菲利普-沃斯站起身來，目光在十二位董事的臉上逡巡。
“尊敬的聯合藝人經紀公司董事會成員，早上好。我，菲利普-沃斯，作為董事會秘書，特此確認2016年5月2日的這次會議已達到法定人數。根據我們的章程，法定人數定義為董事會開展業務和做出決策所需的現任董事會成員的多數。”
“4月26日，上一屆董事會做出決議，修改公司章程，將董事會人數由原定的九人增加到十二人。因此，今天，新的董事會有十二名成員，截至……九點零二分，共有十二名成員出席今天的董事會會議，達到法定人數要求。”
“在達到法定人數要求後，我們現在可以按計劃進行會議議程。感謝您的出席和參與。”
主持uta的董事會會議已有五年的時間，對於一系列流程菲利普-沃斯早已爛熟於心。他坐回皮椅上，翻閱著給每個董事會成員都發放了一份的會議議程檔案，說道。
“現在，請伯庫斯主席宣佈召開會議。”
“女士們，先生們，尊敬的董事會成員，感謝你們今天來到這裡。作為聯合藝人經紀公司的董事會主席，我特此宣佈召開本次董事會會議。”
吉姆-伯庫斯戴上老花鏡，逐字逐句地念出他準備好的文稿。
“今天會議的議程，包括許多有助於塑造uta未來的重要議題。我們將討論公司的財務業績、增長戰略、新的合作機會，以及解決任何其他緊迫問題或疑慮。”
“在我們深入探討細節之前，我想對你們每個人為我們機構的成功所表現出的不懈努力和奉獻精神表示感謝。正是憑藉各位的集體智慧和經驗，我們才能在這個瞬息萬變的行業中不斷發展壯大。”
“我還想對三位新的董事會成員表示熱烈真摯的歡迎，韓易先生、文森特-狄先生，還有凱倫-郭女士，歡迎你們加入uta決策者的行列，為這家偉大的公司增添持續航行的燃料。”
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“現在，讓我們開始討論並努力做出有利於我們的客戶、員工和整個機構的明智決策。”
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