《好萊塢的億萬富豪》第634章 再拼一次（求月票！）(1)

第634章 再拼一次（求月票！）

是的，除了希望喬納森—布萊克個人加入瀚資本之外，韓易還希望跟這位英國的私募教父一起，創立一家以私募投資領域服務，以及其他金融服務為核心的倫敦律師事務所。

當然，這不是韓易原本的計劃。

他原本的計劃很簡單，為瀚資本找一個信得過的法律看門人。一個能在大西洋兩岸護航的老將，一個精通私募股權遊戲規則的行家，一個能讓證券交易委員會和金融行為監管局的審計官們在檔案堆裡找不到任何破綻的技術專家。保證家族辦公室的資本擴張合法合規，利用法律總顧問的人脈與影響力讓接下來的各項業務開展得更順滑一些，僅此而已。

但當他了解到有喬納森—布萊克這麼個角色存在的那一刻，心裡的想法就悄然發生了變化。

既然喬納森—布萊克正在面臨職業生涯最大的困難，既然他能隨時拉起一支足以撐起一整個律師事務所的核心團隊，既然他也不甘心就此離開法律界————

那為什麼不用他最擅長的手段，和最豐富的資源，來幫助這位私募教父重回巔峰呢？

他最擅長的手段是什麼？

財富。

他最豐富的資源是什麼？

還是財富。

這個邏輯鏈條一旦串聯起來，就再也無法被忽視了。

對於韓易來說，擁有一間律師事務所的好處是顯而易見的。

首先，也最重要的，自然是極致的隱私保護。家族辦公室最看重的就是保密性，每一筆交易。每一個架構。每一次資金流動都是最核心的商業機密。擁有自己的律所，意味著敏感的事務永遠不會外洩。沒有第三方，沒有潛在的資訊洩露節點，沒有任何一個外部人員能夠窺探瀚資本的全貌。

其次，利益完全一致。外聘律所可能存在利益衝突，尤其是在處理大型併購或私募股權交易時，同一家律所可能同時服務於交易的多方。但自有律所則完全不同，它只有一個客戶，只服務於一個目標，那就是韓易的切身利益。

第三，專屬定製服務。自家的律所，可以根據家族辦公室的具體需求打造專業團隊。

跨境稅務架構。離岸基金設立。私募股權投資。藝術品與另類資產配置————每一個細分領域都可以配備最頂尖的專家，而不是依賴外部律所隨機分配的團隊。

再來，是長期成本效益。對於法律需求量極大的億萬富豪家族而言，自有律所可能比長期支付高額外部律師費更加經濟。頂級律所的合夥人小時費率動輒一千五百到兩千美元，一個複雜的跨境交易下來，法律費用輕鬆突破七位數。但如果這些費用變成了對自有律所的投入，那就不再是純粹的成本支出，而是生態鏈內部的自產自銷。

另外，就是共同創辦律所的人才鎖定效應。像喬納森—布萊克這樣的傳奇律師，以及他背後經營了三十年的團隊和人脈網路，可以透過股權激勵牢牢繫結。不是僱傭關係，而是合夥關係。不是打工，而是共同創業。這種深度的利益捆綁，是任何外聘協議都無法比擬的。

最後，也是最重要的一點，還有一個只有韓易自己知道的隱藏變數。

備忘錄。

那個躺在他手機裡的外掛，註定了他不需要那麼重視單個事業線的盈利與否。現金返現源源不斷地流入，每一筆支出都在產生回報，每一次消費都在創造價值。哪怕是空養著一整個律師事務所，只要這錢花得有意義，花得讓他高興，讓他舒服，那就是有意義的，有回報的，有反饋的。

這是一種普通人永遠無法理解的財務自由，一種超越了傳統投資回報率計算方式的終極自由。

當支出本身就是收入的來源時，成本這個概念就被徹底重新定義了。

有了這樣的想法，韓易便試探性地跟安託萬—嘉舍討論了一下可行性。

因為他依稀記得，非執業律師想要在律所持股，好像在不同國家有著截然不同的限制。至少在美國，似乎就不能這樣做。

他需要確認。

安託萬—嘉舍的回覆很快，一如既往地高效詳盡，滴水不漏。

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