《重生做股神》第513章 物色人才(2)

作者:張致遠·2025-07-29

“也行。不過,我有個事情得跟你透個底。”

“什麼事情?”

“還請你先答應保密。”

劉薇好奇地問:“是什麼事情?這麼神秘?”

“你先答應保密!”

“我答應保密,絕對不往外說。行了吧!”

“我準備成立自己的高科技公司。所以,需要你幫忙物色一些科學家。畢竟你是科大畢業的。而且去過美國留學。如果有合適的人選,請幫我留意一下。”

“什麼?你成立高科技公司?我還以為你說說而已呢。”

李建笑了笑。

“這個不需要討論,已經決定了的事情。還有,你必須得保密。不然柳美又要來搞事情了。”

劉薇有點震驚,這麼重要的事情,李建居然跟她說。

說明李建還是很信任她的。

“好吧,我替你保密。而且我還真的認識很多這方面的人才。我回去悄悄地幫你聯絡一下。不過你不要有太大期待。畢竟我認識的,都是高階人才,大部分不願意回國的。”

李建笑道:“不願意回國的,肯定是不能要的。即使回國了,有綠卡的,也不能要。我要的是能夠在國內安心搞科研,而且忠心於祖國的人才。”

劉薇點點頭。

“我也希望更多的人回來。不過,這個事情不能強求。畢竟國內外的收入差距還是過大。而且科研氛圍而已不一樣。”

李建笑了笑。

“我的科技公司,將會改變這個局面。我決定成立一家非常新型的公司。這家公司,大部分的股份和收入都分給員工,而且我不參與具體的管理工作。給科研人員最大的自由,最大的信任,最好的福利待遇。”

劉薇笑道:“招聘的時候,都會這麼說。這叫做畫餅。”

“劉薇小姐,我這不是畫餅。我說的是真的。而且我將會聘請世界上最先進的諮詢公司,來打造一個全新的管理模式。類似於IB司的管理模式。”

劉薇畢竟博士是學經濟,一聽,頓時明白李建要做的事情。

“你的意思是要運用IPD和ISC管理體系?”

李建點點頭。

“李建,你到底是誰?為什麼你一個大一的學生懂得這麼多?而且,還能想到用這個先進個管理體系來管理公司的運作?”

李建笑了笑。

“這些都是在圖書館裡借書看,然後學來的。不用大驚小怪。不然,你以為我上課的時候,為什麼能夠不聽課也能考好成績?”

劉薇驚奇地問:“你的學習效率這麼高?居然能夠涉獵這麼多領域的知識?”

“一般般吧。不敢在劉教授面前班門弄斧。”

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