《穿越星際種田日常【完結】》第247頁 優秀的媳婦資源可不多(1)

作者:修身齊家.QD·2025-07-30

優秀的媳婦資源可不多,難得遇到一個,必須積極主動,穩狠準的拿下。

在海蒂的建議和監督下,唐尼對貝芙魏斯展開了美食誘惑,準時準點把一日三餐加宵夜親手送到貝芙魏斯手上。

短短一個月,就讓貝芙魏斯胖了三斤,好在唐尼並不介意,還主動把點菜權交給了貝芙魏斯。

那個吃貨能夠離得開一個優秀的,允許自己點菜的廚子呢?

優秀如貝芙魏斯,也不例外。

在唐尼兇猛的攻勢下,貝芙魏斯終於被他拿下,成為了巴頓家的一員。

事成之後,見家長那天,海蒂微微一笑,給肖恩送來了二十個食盒的美食當做謝媒禮。

肖恩毫不猶豫的接了過來,放進了自己的儲物空間裡,並默默的把目光投向了周圍的單身貴族們。

中央軍團駐軍官兵們很快就接到了肖恩下發的通知,要求各師在唐尼和廚師機器人的協助下,以師為單位開展起來團建活動。

官方說辭是,要達到充分展示官兵們的特長的目的。

但內部會議上,肖恩卻毫不隱藏的暴露了自己的真實想法:

中央軍團的人口增長率太低了,駐軍官兵們,尤其是領導們應該積極主動的走出來,尋找各自的婚孕搭子,響應優生優育的號召,建立和諧穩定的育兒環境,……

肖恩說這話的同時,目光不由自主的投向了孫悠悠和孫佳佳姐妹倆。

姐妹倆後槽牙咬得咯吱作響,卻拿他毫無辦法。

不就是率先生了倆娃?

領先一步不代表步步領先,又沒到P結算的時候,得意什麼!

孫悠悠和孫佳佳姐妹倆想得開,不代表其他人也想得開,尤其是當肖恩提出會把生育率計入KPI考核指標後,全場只有孫悠悠和孫佳佳還能穩坐釣魚臺。

KPI考核的是一整個師,又不是她們倆;師長是他們的老父親師暉,又不是她們倆……

再說了,孫悠悠和孫佳佳姐妹倆有她們自傲的資本,不止是家世出身,更是因為她們自身擁有的實力。

無論是格鬥、異能還是機甲,甚至是行軍打仗,就沒有孫悠悠和孫佳佳不擅長的。

即便達不到KPI考核指標,肖恩也不敢拿她們怎麼滴!

肖恩膽敢跟她們倆大小聲,師暉還沒怎麼的,前軍團長迦勒.萊恩和軍團長伊麗莎白就能給他好看。

雖然姐妹倆對於肖恩這項安排並不支援,但對於團建專案倒是不牴觸。

一邊吃著美味佳餚,一邊看著單身的帥哥美女展示才藝,這種活動,多多益善好嗎?

為了讓團建專案變成常駐專案,孫悠悠和孫佳佳姐妹倆必須得賦予它存在的必然意義啊!

讓她們倆談戀愛、生孩子不行,但撮合別人談戀愛、生孩子,她們絕對沒問題。

先觀察,再提點雙方感興趣的共同話題,佈置一點兩人配合完成的任務……

別說,還真別說!

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