反正無論是原液提純還是構件設計，他們大多都是門外漢，基本幫不上什麼忙。
所以懷抱著讓學生們自力更生的心情，導師團們愉快地來到了考官樓。
在這裡，他們將與眾位考官一起，從不同的角度，看到學生們在比賽中的具體表現。
希洛星華的導師團隊是最早退出指導，進入到考官樓的監控大廳之內的。
眾考官彼此交換眼神，表達著對這些導師們的鄙夷之情。
他們肯定不能承認，這當中，其實也包含了對希洛星華的導師高昂薪資的羨慕嫉妒恨。
都是同一行省的教育工作者，憑什麼有的人週薪只有數百考恩，有的人上一堂課都能賺到好幾千？
從學生身上想方設法的吸血，都到了沒有下限的地步，真不是“無恥”兩個字能說得盡的。
對這種人，他們必須表現出最強烈的憎惡感，徹底與他們劃分界限，每天早中晚各自唾罵個十來遍，方能把心底那絲不該生出的癢意給壓回去。
“喲，這麼快就指導好了？”一名考官陰陽怪氣地道：
“怪不得是希洛星華呢，論起賺錢的能力，你們校要是屈居第二，沒人敢佔第一。可惜第一階段的賽事，已經把對外聯絡的口子扎死了，怕是有些人想要使些歪門邪道，也沒有路子可走。”
“你這話說得就不對了。”另外一名考官笑了起來：“人家的校隊裡可是藏龍臥虎，還有個滿分透過二階測試的天才呢，賺錢什麼的根本不用愁。”
這本來就是人盡皆知的實情，希洛星華的導師團隊笑眯眯地聽著，似乎根本沒有聽出對方語氣中的嘲諷之意。
“可惜啊。”之前那位考官跟他一唱一和：“分組賽最重要的就是公平。制定賽制的時候大家就投票決定，不可能讓某一個專業一枝獨秀，在材料兌換和最終的價格評估方面，都做了上限設定。”
南容對於打白工自然是不滿的。
第一階段的賽事說白了，就是讓各隊利用各自兌換的材料，想方設法增值。
增值額越高，排名靠前的機率也就越高，也才能取得優先分配物資的權力。
別的物資尚屬其次，只有前三名的隊伍，才能得到足夠的抗寒衣物。
而第一名的隊伍，甚至還可以擁有調節小範圍內溫度的超凡物品。
現在的野外，正是一年中最冷的時候，溫度已經低於零下30度，要是分配的抗寒物資不夠，就等於輸在了起跑線上。
但誰都不清楚其他各隊的人員配置和擅長的生活技能，只能全力以赴。
海頓對南容的性格已經有了足夠的瞭解，見到她露出了不豫之色，立時便說了幾句話。
“第一階段的賽事之中，所有參賽隊員創造的價值，學校都會按兩倍的價格發放獎勵。”
果然不出他的意料，南容的眼睛瞬間睜得又圓又亮，整個人都充滿了幹勁兒。
不止是南容，社長等人的眼睛也都同時亮了起來。
社團身上還揹著債務呢，誰也不會推開送上門來的考恩幣。
很快，隊員們就都積極地參與到分組討論之中。
“要是雪麗在的話就好了。”錢多多感慨道：“她要是在這兒設計製造一件超凡物品，咱們準保能得第一。”
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