因為摩托車廠以後肯定還會有別的款式摩托車，或者是引進別的品牌發動機，所以王安將現有的這款摩托車型號，定義為“龍江70”。
主要是這車在小鬼子那邊就是叫本田70的，而嘉陵廠子又起名叫“嘉陵本田70”，簡稱“嘉陵70”。
所以王安稱之為“龍江70”也沒毛病，以後小鬼子那邊要是能談下來合作的話，那就叫“龍江本田70”也可以。
反正不管咋說，龍江倆字必須得放在前面，這是毋庸置疑的。
定下了摩托車的名字，現有的這款摩托車也定義了型號，王安便繼續說起了第三點，也就是關於如何儘快讓DJ縣的人們知道，龍江摩托已經在DJ縣組裝生產及售賣了。
除了電視、電臺、報紙和各單位雜刊以外，王安要求儘快組織人手進行大街小巷的宣傳。
而操作方法就是組織幾個人騎著摩托車，在每個摩托車的後邊綁上一杆大旗，大旗上邊寫著廣告宣傳語。
與此同時，還要印刷出來一批傳單，讓這幾個騎著摩托車的人走到哪兒就將傳單發到哪兒。
不過傳單主要針對的客戶，卻是有著準確定義的，那就是年輕人和年輕適婚人群，還有那些各廠各單位的領導幹部。
沒辦法，前者會有虛榮心作祟，在父母的幫助下，新組建的小家庭很有可能就會買上一臺。
而後者才是這年代真正的有錢人，也是主要目標消費群體，要是將他們那攀比的心思調動起來，那摩托車根本就不愁賣。
又說了一些關於銷售上的細節問題，王安又說起了第四點。
至於第四點，主要說的是銷售人員的態度問題。
所有摩托車銷售人員，必須要將客戶視為衣食父母，但凡出現像是供銷社售貨員或者是國營飯店服務員那樣的態度，一律直接開除。
關於銷售人員的薪資待遇，王安也著重的講了一下。
王安完全摒棄掉了現在的正常月工資模式，而是改為了後世那種底薪加提成的模式。
每人每月底薪只有6塊錢，但每賣掉一臺摩托車，就給提成10塊錢，並且上不封頂，若是每月能賣出10臺或10臺以上，那每臺摩托車的提成再增加5塊，算作獎勵。
王安相信，有著10塊錢的超高提成刺激著銷售人員，那這些銷售人員絕對會想方設法的把摩托車賣出去。
當王安說出這種工資模式的時候，武冬和張舒雅他們都被驚呆了。
因為這還是他們頭一回聽說這種計算工資的方式。
又對那個銷售負責人說了一些細節上的問題，王安所謂的第四點也就全都說完了。
緊接著，王安又說了第五點，也就是售後的問題。
摩托車一經售出，想要質保3年或1萬公里，就必須在3個月以內，或五百公里以內做第一次保養。
而保養的內容就是花錢更換機油機濾。
首次保養過後，每過一年，或2千公里以內，就要做第二次保養，以後的保養也都是按照這個標準。
王安將第五點說出來後，立刻就引起了眾人的質疑。
武冬馬上問道：
“小安，你不是說3年或1萬公里以內不做保養的話，這車都不會出問題嘛，這咋還1年或2千公里以內就得做保養呢？”
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