“她這叫懂一點兒？！”
龐北算是真的服了，果然做生意就得專人來做，按照趙曉恬給做出的規劃來說，她所需要的資金比自己低不說，還更全面。
這給她做，是真的對了啊！
有了趙曉恬這個人才，龐北算是放心了，他哪兒知道，在趙曉恬家裡，他們家的每一個孩子幾乎是從剛會走，就開始學習管理。
從小到大，都是接受這些東西。
她們家的孩子不會管理和經營，都要被懷疑是不是家裡親生的。
果然，世家就是世家，跟龐北前世他們那種暴發戶就是沒法比。
家裡的孩子都不一樣。
象是龐北他們家，就是富不過三代的典型代表。
但到了趙曉恬家裡，那就能用上世代傳承這個詞了。
雖然趙家是商賈世家，但從趙家老爺子開始，那就是愛國華僑，當年國家陷入危難，他們可是沒少出力。
到了她這一代，甚至是親自來支援建設。
這也能讓人看出來，格局完全不一樣。
世家的格局和眼光，是真的完全不同！
世家可不是血統，而是家族代代的理念和寶貴的經驗傳承，透過時間的積累，會讓家族的底蘊越來越強。
那是一種文化的傳遞，並非是所謂的貴族血統論。
在他們家裡，無用的孩子基本上就被邊緣化了，沒有本事，很快就會成為透明人。
家族不會慣著，也沒有所謂傲慢的底氣，就算是被人揍了，也沒人搭理你。
這也是世家的冷漠，所以家裡的孩子基本上都是小心翼翼的，從小的教育也都是相當的嚴格。
趙曉恬其實並不喜歡家裡，她更適應跟著龐北他們的這段時間。
要不是龐北有需要，她才不會做這些事情。
其實她是本能的不喜歡管理和經營。但目前581確實缺少這方面的人才，她只能站出來了！
誰想到，她出手就是王炸！
直接把龐北之前搞的那些不合理，那些浪費錢財的粗暴做法全都重新安排。
現在，雪狐要的產能，都是剛好對接。
工廠也不會象是龐北那時候那種，完全在拼死的加班加點。
跟雪狐的對接方面，她甚至給出了供貨週期，讓雪狐自己安排銷售計劃。
雙方配合，協商後，再做新的安排。
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