山河集團的核心骨幹,是系統簽到獎勵的人才。
雖然說,這些人,不會對李墨白有反叛之心。
但是這麼大的企業,還需要很多的中低層員工。
李墨白以前的管理方式過於粗糙了一些。
儘管他對打工人都挺優待的,但是也難免有些工作辛苦,但是收入其實比工作輕鬆的還低的情況!
致力於公平正義的李墨白,當然是要想辦法解決這些問題的。
除此之外,就是那些系統獎勵的人才,也不能太虧待人家了。
現在住宿條件不行。
很多還擠在學生宿舍呢。
李墨白已經加快了住宅公寓的建設。
但是短時間內沒法投入使用啊。
最快,最快,也得到年底。
李墨白已經決定先建一批沒電梯的六層住宅應急。
總計是480套房子。
這些房子雖然沒有配備電梯,但卻是當下主流商品房的配套!
公攤面積更小。
施工技術難度也更小。
能夠快捷的投入使用!
到時候,先應急居住。
畢竟,你說讓那些頂尖的醫生,程式設計師啥的,擠學生宿舍裡也不叫個事兒。
等到高檔住宅裝修完畢投入使用後,再分批搬遷就行了。
衣食住行。
龍國人其實最講究的就是一個住。
為什麼龍國的房地產能夠被炒起來?
固然有政策的影響。
但是更深層次的原因,還是龍國人的傳統思想觀念作祟。
有房才有家!
有房才叫家!
。婚結你跟兒讓才房買你著孃母丈加外
。了壤土的升飆了有價房讓就這
。證保的展發良業企是,度制酬薪的理合
。呢工分有還漢好山梁這
。了團集河山的大麼這說要不更
”。通總吳跟去就這我,的好“
。道巧乖智廣徐
。疑置庸毋誠忠的白墨李對他
。的真是也母父的金拜那友前臉打,地頭人出要想,深心是但
”!下一考參去拿們你,想設的我是這。見意的們工員通普有還,層理管取徵,論討的泛廣以可。嗯“
。看智廣徐給拿,紙稿草4A張一將白墨李
。度制章規些一的擬草他是面上
。的撥點的小小點一人下手給會然自那,題問了出提然既,家言預為作白墨李
。聞見些一的上球地在他是都,正反
。廠大路網際網些那考參
。的列系T,列,列系P麼什
。的啥崗作,崗技,崗理管,是就話人說
。位崗級初是就3P到1P說方比
。種這是就,的啥工員新的職剛,工員的習實
。升一升上往就那,了工員老,了年兩作工等
。位崗級中是就7P到4P
。了頭到是就本基,7P到做,人通普
。管高是就上往再
。兒事來會很實確麼要,眾出力能麼要
。的撼震是實屬,說來司公的年2002對,子點些這的白墨李,之總
。吧撼震來未的小小點一監總力人的樣這言慎吳給是就正反
。眼傻接直,後之完看智廣徐
。伙傢好,伙傢好
。啊作傑的長校李是又這








