外企在龍國不守法的話，那是真的要被嚴懲的。
相比較之下，龍國的企業……！
哪怕吃相難看，監管部門也是會睜一隻眼閉一隻眼的。
而且呢，外企的利潤足夠高。
而國內企業，利潤很微薄。
如果，再去給員工全額繳納五險一金的話，那就要虧本了啊。
老闆開廠子是要賺錢的。
那可不是做慈善的。
當無法利用科技，技術賺錢的時候。
那就只能是向下擠壓。
賺員工的血汗錢了！
透過壓榨員工的勞動價值，不斷地加班，更少的工資支出，來維持利潤。
包括像所謂的連想電子啥的。
都是走的這個套路的。
他們別看銷量很高的樣子。
但是沒有自己的技術啊。
都是賣的鎂國人的專利。
每年要給鎂國人上交一筆不菲的專利費。
然後高層還要高額的分紅。
股東再分一波。
還要去維繫各種人脈關係。
各個機關單位的採購都要打點。
這些支出完了，才是員工的工資待遇。
所以雖然頭頂民族企業的光環。
但是一線的員工，要轉正一年之後，才給繳納社保。
一般都是半年才能轉正。
等於說，工作一年半了，才會給你繳納社保。
沒有公積金。
。的納繳去數基低最照按是也置裝
。作個一有還，且並
。保社棄放己自，們工員勵鼓裡下私是就
。保社繳們工員給的法設方想是白墨李
。納繳續繼也意樂不工員
。驢下坡順就們他，保社納繳意願不工員要只，呢業企族民的謂所子幫這而
。元五個發多月個每工員給，的徵象
。告宣的保社納繳棄放願自，個一署簽己自工員讓，呢後然
。口藉了有就們他，話的來起查調門部勞，樣這
。啊保社納繳不們我是不，看你
。的棄放願自工員
。啊法辦沒也們我
。了不！呢錢元5，的助補工員了給們我
！分部大一出要廠工，分部小一出己自工員，保社納繳，定規的家國照按為因
。費保社的右左元53納繳工員為要邊這廠工是但，元5扣是，話的保社納繳己自工員，話的說來策政的年20照按
。的多算不的出付工員實其
。多算不的真，已而元5，是但，錢值麼怎再票鈔的年20怕哪
。錢多有面裡戶賬你看要不，遇待老養的你算，話的休退你來將，道知要
。限年費繳的你看要還
！的高越是遇待金老養，話的長越限年費繳你，樣一果如額金的裡戶賬人個
！元0021是就，001以除再，02以乘0006是就遇待休退那，話的年03費繳數基低最按你果如
！元0081是就，001以除再，03以乘0006是就遇待休退那，話的年03是你果如但
。遇待休退的元006了多就，年01費繳多
。法算演的略個一是只這，然當
。些一緻細的加更要法算演的上際實
。的算划對絕，繳在現，之總
。人工打悠忽在是都，廠工地東粵眾一等想連
。論而心平，的螺擰工打來出頭年這
。業畢中初分部大
。的把大一都的業畢沒中初，於至甚
。啊子眼心的們闆老過的玩裡哪們他
。保社納繳格頂的個個一己自，們管高的裡廠
！用沒。的錢騙家國是都，保社這繳別，人工層底悠忽，來頭過轉後然
。了悠忽被都們人工的十四三之分百有至
