李墨白的山河製造。
最牛逼的地方，就在於沒外包，沒勞務派遣。
工廠直接把工資發到工人手上。
少了中間商賺差價。
這是很功德無量的事兒。
對於底層的打工人來說，少一層盤剝，他們就多一分的受益。
李墨白也是一直在內部三令五申的強調。
山河集團，沒有勞務派遣，沒有臨時工。
全部都是正式工。
我們不會放棄每一個一起打拼的兄弟姐妹的。
除了實習生，在實習期間，不繳納五險一金之外。
其他所有員工，只要轉正了，就繳納五險一金。
這是規矩！
對李墨白來說，這個錢肯定是要花的。
這是企業責任。
現在你突然冒出來一個傢伙，還是集團的高管。
竟然在這裡給我出餿主意？
因為是發的內部郵件。
所以山河製造的高管團隊都是能看到的。
李墨白看完，當即就要求啟動內部調查！
他的直覺告訴他。
這裡面絕對是有問題的。
作為山河製造主管人力資源的高管。
竟然想出勞務派遣的餿主意。
這個事情的惡性程度，在李墨白看來，是要比山河大學本科部的那些小資的老師們，想把中專部給大專部給分出去還要嚴重！
那件事兒，還可以算是山河大學的內部矛盾。
大家還能坐下來，好好的談談這個問題。
李墨白還願意給這些小資的老師們一點時間。
。思反去們他讓
。音聲種這住制，段手取採再他後然
。忍容能不白墨李，兒事件這是可
。手黑下人工打層底的線一對
。的諒原能不對絕是白墨李，兒事這
。皮的他了要就白墨李，吸上人工在誰
。查調的總副造製河山位這對了啟，下之意授的白墨李在，組查調潔廉的部團集河山
。主為才人偵經的供提統系是都，員的組查調些這
。的麼什兵察偵的來下退裡隊部是就些一有還
。的組小查調潔廉的己自有都，部業企型大
。衛錦的部業企是為解理以可
！的人些這用會不是下況般一
。管高的下底手己自得覺闆老是就非除
。兒事的乾該不了幹，己自著對背
。警報法辦沒，據證的鑿確有沒又，呢是但
。查調行先部己自就那
。來出找給據證把先
。算打做再後之據證好定確
。人走己自管高讓，談一談的公佈誠開是就麼要，警報麼要
。看難太得鬧於至不都上子面家大
。竟畢
。的下天打闆老著跟是都，管高的業企多很
。機心核多很的業企了握掌是也且而
。罪得臉翻去要不好最你，候時的已得不萬到不你，人些這
。錢點一了撈是能可
。了急家人把闆老你是但
！去進送被得也好不搞闆老，保自牆跳了急狗
。家業企的頭年這
。的來出混能是凡
。的淨乾對絕是己自證保敢誰
！解優最是都實其，說來啊帶對，散好聚好
。了代取給司公計審的業專被就的慢慢作工些這
。候時的始開一白墨李
。的任信較比是也管高的下底手對
。思心壞麼什有沒定肯。團集對，己自對們他信相
。的來起做給業事把，起一己自跟著想是都
。多越來越人的下底，大越來越的鋪子盤著隨是但
.門部個這立不得不白墨2李
