祁同偉把一份對比表推了過去。
“省長，這是十二家落選企業和十二家入圍企業的硬指標對比。”
“資質等級、履約記錄、工程質量、欠薪記錄、訴訟情況、整改次數，都在上面。”
趙立春低頭看了幾行，眉頭慢慢壓了下來。
紙面上的數字不吵不鬧。
可一行行排開，比任何爭辯都扎眼。
祁同偉繼續說：“所謂本土扶持，不能變成問題企業的免死金牌。”
“扶持本土，是扶持合規經營、按時發薪、質量過關的企業。”
“不是扶持借殼換皮、圍標串標，更不是扶持拿工人當擋箭牌的熟人圈子。”
趙立春端起茶杯，杯蓋剛碰到杯沿，又放了回去。
“你這話很硬。”
“事實更硬。”
祁同偉語氣平穩，沒有半點抬高。
“營商公平一旦被破壞，外地資本會走，中小民企會躺平，合規企業會覺得守規矩吃虧。”
“權力尋租回潮，幹部就會重新學會遞條子、打電話、找老關係。”
“利益圈層固化以後，年輕企業進不來，市場活力也就沒了。”
他點了點桌上的對比表。
“短期看，是穩了幾個老闆。”
“長期看，是把漢東工程市場鎖回老路。”
趙立春沉默了幾秒。
茶水的熱氣在兩人中間散開。
“你準備怎麼做？”
“重建入口規則。”
祁同偉把第二份檔案放到桌上。
“全程量化評分。”
“資格條件、履約記錄、質量信用、資金能力、用工保障、關聯關係，全部設分值。”
“初審理由公開到可公開範圍。”
“專家抽取全程留痕。”
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