於是，幾乎沒有猶豫，蘇筱筱便認為是自己的工作態度讓老闆不滿意了。
所以，她才故意加快了腳步，想要向老闆表現下自己積極的工作態度。
而黃玄這邊，他與蔣雯則是與第六班的眾人匯合在了一起。
至於龍境澤，他則是在佈置小型音響。
之前也提到過了，這種型別的比賽最關鍵的就是守成。
那要是跟熊瞎子摘玉米一樣，一股腦地往懷裡拿是沒用的。
到最後，不說竹籃打水一場空，也是事倍功半收效微。
畢竟，最終的成績不是看你累計獲得多少領地，而是看你最終留下了多大的領地。
這裡，就涉及一個令人頭疼的事情了。
那便是，人手與領土面積的不對等。
地盤一大，就容易被人搞游擊偷襲，地盤酷酷縮水。
採取聯盟的方法，的確是可以讓人手問題得到一定的解決。
畢竟，如果把領地算作圓形的話，半徑增大，面積比周長增大速度更快。
同樣面積下，分成兩個小圓的周長是要大過一個大圓的。
而周長越長，領地的邊界線也就越長。
邊界線越長，人手方面的壓力也就越大。
不過，結盟是存在風險的。
其中就包括盟友背刺，樹大招風，聯盟內部矛盾等一系列的麻煩事。
所以，黃玄他們選擇了抓壯丁來補充人手。
不過，抓壯丁雖然是避免了不少的麻煩，但又出現了一個新的問題。
那便是壯丁的待遇問題。
如果，你真的不給點好處的話，對方指定是不能跟你幹。
而你要是給了好處，那麼在壯丁數量不夠多的情況下，作為老闆的第六班便無法透過剝削攫取極大的利益。
不過，如今這個情況也不適合當個資本家去大量剝削勞動力。
況且，第六班雖然算不上良心組織，但對手下這倆牛馬還是可以的。
最起碼的，人家的確是用行動來圓畫出去的大餅了。
不過，考慮到實際情況可能會有變動，所以這倆牛馬還是需要承擔一定的風險的。
在第六班的計劃中，給手下這倆牛馬分配完差不多的領土後，就一門心思給本班收地盤了。
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