那麼從上至下，就會逐漸偏移注意力。
現在正在發生的例子，比如波音。
翟達所知道的前世例子，比如甲骨文、和幾家ai公司、後期的特斯拉。
技術進展緩慢，營收幾無增長，天天炒新聞炒概念，市值能飆到上萬億美元。
大家都在掙錢，有什麼理由不不選更爽、更輕鬆的。
就好似一個人如果在二樓就能吃飽，他就不會想去五樓。
這是很合理的思路，因為“錢”是最重要甚至唯一的考量維度。
這種時候就必須再引入“生產力”這個維度了。
沒有這個維度，企業追求利益最大化，無可厚非。
更甚，如果再多一個“社會責任感”維度，一家企業的目標和追求才會立體起來，也生動起來0
你得告訴他，五樓有更好的！五樓打飯阿姨是迪麗熱芭！
許多東西的規律都是一致的，就好似若醫院只以營業額考量、廚師只以出餐速度考量、明星只以曝光度考量都會出問題。
沒有組織或個人，可以在長期的“單維度”下維持初心，單維度本身，就是一種腐化力量，人都是趨利的，路徑依賴總是不知不覺形成。
翟達覺得，“多維度”也是研究院能長期維持戰鬥力的原因之一，這是一種思想上的先進武器，做得怎樣兩說，至少格局打開了。
即：金融是工具，但牽扯太多精力會上行下效，不利於發展生產力，同時也無法體現社會責任感。
有存在的必要，無沉迷的道理。
翟達稱之為：金融寸止！
追著一個小球，漫山遍野的跑，主要是提供了足夠多的交流時間。
該聊的聊完了，翟達覺得有些無趣，乾脆演都不演了，隨便推了推，小球隔著上百米，被念動力裹挾著入洞，直接終止了遊戲。
然後迎來滿場鼓掌。
翟達在高爾夫球場享受掌聲的時候，另一邊，新羅酒店，大堂咖啡廳中。
男的年輕一些，女性和他年齡相仿，已經步入了中年。
“今日之後，ki”將在韓國有相當的影響力。”
中年女性微笑道：“為什麼這麼說？僅僅因為一次合作？”
克蘭：“不，是因為這些韓國財閥對他的態度”
他作為觀察員，自然不是單獨來此，獨力支撐，實際上明天的“中韓企業家交流會”上，還有一些親美勢力甘為前驅。
“其核心原因很簡單因為中國天然對韓國具有吸引力，這來自於地理位置的接近、文化根源、無核小國對有核大國的敬畏等等原因所以需要不斷強化韓國尤其是底層人對中國的傲慢與偏見”，當自然產生的吸引力作崇時阻力才會無限大，相互抵消。”
亞裔女性笑道：“有趣的看法，所以日本也是這樣？”
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