祁同偉心裡一驚，部長？這唐局才副廳級幹部，最高檢的部長，應該是政治部的部長吧，高配副部級的，這不對等啊。
“我們是跟部裡領導一起過去嗎？”
祁同偉還是試探性問了一句，陳旭東這才想起，開始解釋。
“是最高檢政治部下屬的幹部一部童雄劍部長，都是副局級幹部，沒有高級別領導，只是業務上的討論。
為下一步治安管理條例的修改打前站的，你啊，還是要稍微瞭解一下我們這些業務單位之間的組織架構。
尤其是政法委下屬的公檢法司四部。
在領導們正式確定修改法案和條例，下發政策性指導之前，是由我們業務司局先行進行業務上接洽，確定各類細則，搞出草案才能交給領導們決斷的。
好好學著點吧，上午其他事先放一邊，這方面你還是有些不足，多學學檔案，吃透了上級的檔案精神，才能在細節上致勝，我們在秘書的崗位，很難像地方幹部一樣獨當一面，個人出風頭。
但是我們的功勞就在不能出錯，深刻領會領導意圖，要學會觀察，平時接觸的各方面資訊，還有像內參啊，內部刊物，黨報和新聞聯播等，都是體現領導意圖的重要途徑。
繼續加油，下午把握好時間。”
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“小唐，劉洋這半個月做得怎麼樣？
有沒有到時間就直接跑路？”
祁同偉私下還是問了一聲唐淑麗，劉洋這兩週的情況，內心裡他還是對劉洋的工作態度十分不放心，好像幹啥都無所謂一樣，當然，能力是不錯的，做事很快。
不過這種工作態度，並不適合秘書組的工作氛圍，祁同偉已經在思考是不是和處長陳旭東商議一下，把劉洋調到其他具體的業務科，那裡的氛圍會更加適合他朝九晚五。
“我可不是喜歡打小報告的人，不過上週我們辦公室就被大處長批評了，搞的陳處長好幾天心情不好。”
唐淑麗嘴裡說的大處長是秘書處的正處長，也就是三局局長的秘書，算是整個秘書處的一把手，陳處長自然是指陳旭東副處長，這裡為了區分，才預設稱局長的秘書為大處長。
聽到這裡，祁同偉算是知道了，劉洋的毛病還是犯了，作為秘書最主要的是服務好領導，哪怕只是秘書組的成員，就像是陳處長說的，幹工作做領導，不是讓他來做好好先生的。
現在劉洋的工作態度和秘書組整體不符，不管是為了他個人的發展還是為了二組的整體成績，祁同偉都需要下決斷了。
於是在前往最高檢的路上，祁同偉就特意和陳旭東坐在了一輛車上。
“處長，我個人覺得，劉洋的工作態度，是不是更適合去其他業務科室。
他比較側重於現在個人的家庭原因，而我們秘書處的工作，是以服務領導為基礎，有時候下班也不固定。
他一個人過於特立獨立，說實話有點影響團隊的氛圍。”
陳旭東聽著祁同偉的話，暗自點了點頭，想起了上週那件事。
讓祁同偉意外的是，在最高檢政治部幹部一部的業務會議上，居然看見了老熟人。
業務司局之間的業務會議，來的人很多，副局長唐明紅帶隊，下屬多個處的骨幹都到場了，祁同偉坐在唐局長身後，他沒發言權，既不是領導，也不是業務負責人，於是就專門負責起了局長的講話記錄工作。
今天做東的當然是最高檢的政治部，出席的有政治部幹部一部的部長（副廳級）還有他手下一眾骨幹檢察官，最高院也派了幾個人，司法部的幹部敬陪末座，正和他們的部門存在感一樣。
要知道，公檢法三大部門都是高配的領導，基層有說法公檢法是一家，不過政法委下屬一共有公檢法加司法四個業務單位，司法常常就被人遺忘了，根源自然在部門含權量上面。
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