他的手在空中畫了一個圈，圈的大小恰好罩住整個研究室。
“許長風，接下來我需要你做一件事。”
許長風的身體微微前傾。
“公共區域的工地，從明天開始要停止對外招募。”
許長風愣住了。
“不招了？天帝，我們還沒到預計的目標人數。要搶在法則活躍度突破百分之十五之前……”
“我知道。”
劉明打斷了他的話。
“但如果繼續無限招募，道玄星域就會變成太初神朝另一個折柳城。”
“人越多，競爭就越激烈，就越難產生那種真正的歸屬感。”
“我要的不是最多的修者，我要的是最有凝聚力的修者。”
他轉向蘇若。
“告訴楊戩，公共區域和內務區之間的屏障可以準備拆除了，重新規劃這兩個區域的融合方案，讓內務區和公共區域的修者開始出現交集和合作。”
“但不是直接的人事調動，而是在大型工程專案上的互相配合。”
蘇若收到了指令，立刻轉向楊戩傳達。
楊戩的天眼在陣紋圖紙上掃了一遍。
“需要多久完成融合規劃？”
“三天。”
“那把限流器和暗渠的維護工作交給第一批內務區的修者來做，讓他們跟許長風的公共區域團隊一起搞。”
許長風聽到這話。
他突然意識到劉明要做什麼了。
公共區域的修者和內務區的修者完全是兩個體系出身，一個來自太初神朝各個城池的底層，一個來自六道大世界的核心，他們的修煉理念不同，對法則的理解也完全不同。
如果讓他們去做同一個工程專案，最初必然會產生衝突和碰撞。
但這種衝突，恰好是消除隔閡的開始。
“林遠和陸沉那幾個新突破的準聖，讓衛恆安排他們每人負責一個小工程小隊，裡面既有內務區的人，也有公共區域的人。”
劉明停頓了一下，看向許長風。
“你要教他們怎麼做團隊管理，不是怎麼去壓服下屬，而是怎麼讓不同出身的修者在同一個工程上產生認同感。”
許長風的喉嚨幹了。
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