“你好，夫人。”托馬斯·韋恩站了起來，和佩珀握了握手，然後說，“是想談談跳槽的事嗎？”
佩珀卻搖了搖頭，說：“有關盧瑟集團注資復興聯盟的事情，你是怎麼想的？”
托馬斯聽到這個話題，面色一沉，他重新坐了下來，然後也示意佩珀坐下來，看了席勒一眼，見他沒有要坐的意思，也沒有強求，而是迴歸正題，說：“這是個壞訊息，但韋恩集團沒有任何理由阻攔。”
“我們都能看得出盧瑟目的不純，把戰略保障部這麼重要的部門交給他，日後一定是要出亂子的。但現在，多元宇宙來客的接待活動迫在眉睫，我也沒辦法要求復興聯盟堅決不接受他們的注資，這是不現實的，除非……”
“除非斯塔克集團能改主意。”佩珀說，“可是光憑我一個人去遊說，起不到太好的效果，託尼也一定會給我使絆子。”
“你的意思是咱們兩個聯手？”托馬斯看向她，說，“可是，因為咱們原本是兩個宇宙的，韋恩集團和斯塔克集團的股東重合度很低，我能對他們施加的影響很有限。”
“託尼對外公佈自己是精神病人的事情，讓斯塔克集團的經營受到了影響，這會影響員工信心。”佩珀微微皺眉，她沒有想到托馬斯也不太上道，看著不是很專業的樣子，只好掰開了揉碎了講，“中層員工是一個企業的根本，許多大企業的垮塌，都是從中層員工的垮塌開始的。”
“底層員工大多迫於生計，高層員工和集團捆綁太深，唯獨只有中層員工，他們有足夠的餘力去觀望和選擇，跳槽起來也相對容易。為何不趁這個機會，去挖斯塔克集團的中層員工呢？”
托馬斯的面色變了變：“你都說了，中層員工是一個企業的根基，你是想毀掉斯塔克集團嗎？”
“當然不是，否則我隨便搞點小動作，斯塔克集團就會開始雪崩。”佩珀說，“現在的斯塔克集團還只是有些問題，未必不能挽救，所以股東們會選擇觀望，暫時不去質疑託尼從復興聯盟撤資的決定。但要是集團有了垮塌的風險，他們就無法再作壁上觀了。”
“我明白了，你是要我給斯塔克集團一槍，讓他看起來傷得重一點，這樣他自然就會去醫院了。”
“沒錯。”佩珀說，“不是託尼鬧得太大，而是他鬧得還不夠大。轉型計劃傷害的只侷限於他親近的人，大多數股東未受影響，也就不會想著阻攔。但如果斯塔克集團真有傾覆的危險，就會有更多人站到我這邊阻止他。”
“之前我不願意這麼做，是因為這一定是會給斯塔克集團帶來巨大傷害的，恐怕幾年時間都緩不過氣來。但現在看來，當斷不斷，必受其亂，我早該如此的。”
“這很危險。”托馬斯說，“你就不怕斯塔克集團真的一蹶不振？”
“讓他把轉型計劃付諸實踐，結果也不會好多少。”佩珀很冷靜地說，“況且這還會影響到復興聯盟的接待活動，同時給盧瑟可乘之機，完全是三輸的局面。不如趁此機會，壁虎斷尾，還能有一線生機。”
托馬斯看佩珀的眼神不乏欽佩，在現在這種情況下，能做出如此果斷的決定很不容易，佩珀把能做的都做了，也實在沒有更好的辦法了。
佩珀從自己的手提包裡拿出了一份名單，然後說：“這是一份獵頭名單，包含許多有跳槽意向的員工給獵頭的底價和要求，你要儘快。”
托馬斯接過來，大概看了看，斯塔克集團確實人才濟濟，而韋恩集團的經營狀況不好，也正是因為布魯斯接手之後，人事方面的管理水平不夠出色，有了這樣一份名單，能給韋恩集團增添許多新鮮血液。
“多謝，女士，我欠你一個人情。”托馬斯說。
他心裡知道，其實佩珀完全可以只動動嘴皮子，把挖人的事情交給他去幹。把控人力成本向來沒有那麼簡單，更不要說挖人總是要多花錢的。
有了這份獵頭名單，就能更好地掌握對方的心理預期，拿下的把握就大了很多，也能節省更多的人力成本，畢竟找獵頭調查也是要花錢的。
佩珀轉身離開了辦公室，席勒跟在她身後，兩人又上了車。佩珀頓了一下，然後說：“去醫院。”
席勒看似在沉思佩珀這一招的用意，但實際上他什麼都沒想。不過佩珀帶他進去，顯然就是想找個人討論，於是在車上又發話了：
“你覺得這招能成功嗎？”
席勒慢慢回神，然後說：“我不知道。”
他真不知道，因為他根本沒想。事情到現在這個局面已經有點複雜了，佩珀的任何一個舉動都是牽一髮而動全身，對誰有好處，對誰有壞處，都是需要仔細思考的。
