老廠長和關海各顯神通，將長虹廠的事打到了市級層面。
按照常理，安寧縣縣長應該為此感到不悅。但實際上，他巴不得把這件事扔的給市裡。
安寧縣一共有13家企業，長虹廠作為13家企業的試點，會深刻影響其他12家企業的改制。
這種時候，多做多錯，不做不錯。
市裡改制小組針對長虹廠一事，連著開了三場會議。
大部分小組成員是傾向於成立合資企業的。港城大集團，對市場經濟會更瞭解一些。
但是，有一名成員表示，合資不等於出路。
半個月後，設立改制小組給出指導意見，同意長虹長通港城環港集團合資成立龍泰電子有限責任公司。
長虹廠的優質資產全部被划走，包括700多名精兵強將，以及最高限額的資金。
長虹廠裡僅剩300名老弱病殘和富餘人員。
“老廠長，不能這麼幹啊！這不是逼我們去死嗎？”
“關海，你個生孩子沒屁眼兒的混蛋，你是在掘我們長虹廠的根！場子的靈魂在於工人，在於企業文化，你一下子把我們的熟練工人全挖走了，光給我們留一個長虹廠的殼子有什麼用？我們長虹廠可是自建國以來就成立的軍工廠啊！我們的收音錄機曾經暢銷全國。”
一個白髮蒼蒼，顫顫巍巍的老人，在家人的攙扶下，頂風冒險，擋在廠門口哭嚎。
關海被攔在廠子裡，三四臺大貨車全都沒辦法開出去。
廠子裡的生產線老舊，關海想將這些生產線按廢鐵價格賣出去，籌集資金，注資到合資公司裡，但被廠裡的老工人發現了。
現在一群老弱病殘堵在廠門口，不讓他們拉走。
這些為廠子幾乎奉獻一生的老工人們，內心無比淒涼。
他們的青春，他們的歲月都在這些生產線上。
這個時候，工人們的養老是由廠子負責的，並沒有同社會養老保障接軌。
廠子不要他們，就意味著他們沒有養老金，沒有收入來源，看病也不會有報銷。
關海無奈，只能放棄售賣生產線，畢竟賣廢鐵也賣不了太多錢。
但老工人們還在那兒擋道，大雪紛飛，落在他們的帽子上，如同一個個雪人。
關海皺眉，這都是些老弱病殘，萬一被凍出個好歹，發生人命，會影響到合資公司的。
關海想了想，從車上下來，拿著大喇叭道：“老夥計們，成立合資公司並不是要拋棄你們，而是為700多名工人尋找新出路。我知道你們的日子難過，但這700多名工人的日子難道就好過了嗎？他們上有老，下有小，是家裡的頂樑柱。你們不能為了自己，就去打壞700多名廠友的飯碗啊！”
關海這一番話，瞬間就將700多名精兵強將和300多名老弱病殘搞到對立的兩面。
一些被選入合資公司的工人紛紛勸道。
“陳叔，你們在這等著也沒啥用，萬一港港城大老闆反悔了，我們該咋辦呀？我媳婦兒剛生完孩子，一家五口全指望我掙錢養家呢。”
“師傅，胳膊拗不過大腿，等我好了，我一定好好孝敬你。”
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