贏海集團這半年的變化很大，讓很多老員工都覺得像在做夢。
眾所周知，自從蘇筱接手之後做的第一件大事，就是在夏明的協助下把總部和五家天字號子公司徹底合併。
黃禮林、汪煬這些原來天字號的老總們，全部被安置成了總部的副總。
名義上是升了，實權各有不同。
但蘇筱在利益分配上做得非常到位，誰也沒有因為合併而損失太多的實利。
但是，合併了五家子公司的贏海集團卻是實力飆升，再也不是以前的那個散裝房地產企業了。
當然，為了讓合併方案不出什麼么蛾子，蘇筱自然是把汪煬單獨叫到了辦公室。
汪煬推門進去的時候，蘇筱看到汪煬進來，立刻把檔案放下，“汪總，坐。”
汪煬坐下來，臉上的表情有些複雜。
汪煬畢竟是蘇筱的老領導和伯樂，沒想到搖身一變竟成了他的頂頭上司。
汪煬心裡要說完全沒情緒那是假的。
但汪煬這個人務實，知道蘇筱的本事，也認這個理。
蘇筱卻是開門見山地說道，“汪總，天字號合併的事大勢所趨。天成必須要併入總部，您的職位會有變化。我想聽聽您的真實想法。”
汪煬說：“董事長，我這人有什麼說什麼。天成是我的心血，你要把它併到總部去，我心裡不可能高興。但你既然坐在這個位置上，就有你的通盤考慮。我汪煬不是不識大體的人。只要天成的兄弟們待遇不變，專案不停，我配合。”
“待遇不會變，而且會更好。天成並進來之後，您的職位是集團副總經理，分管原來的天字號業務線。薪資按集團副總標準走，比您在天成的時候只高不低。同時全員持股方案推行之後，您作為核心管理層會獲得相應的股權激勵。天成經營得好，集團整體利潤好，您的分紅就會比以前多。這不是畫餅，具體的方案數字我已經讓夏明跟您那邊對接過了。”
汪煬沉默了一會兒，“蘇筱，你說句實話。趙總當年也推過全員持股，結果被汪明宇攪黃了。你這一上來就搞這麼大動作，真有把握？就不怕股東和董事反抗？”
“趙總當初推不動，是因為董事會的利益格局沒變，他動不了。但是不代表合併子公司和全員持股不正確，我們不能做因人成事、因人廢事的事情。當然我現在之所以能推動，還是因為廣廈是第一大股東，我手裡有足夠的籌碼把改革落地。汪總，我知道您信我，但我要您明白一件事，我不是在拿您的天成的未來在賭。我是清楚算過賬的。合併之後統一管理，天成的採購成本、融資成本、管理成本都能降下來，利潤空間反而會變大。您現在覺得我是在搶天成的肉，等年底分紅的時候您再看，到底是搶肉還是加肉。”
汪煬看著蘇筱，最後點了點頭，“行。我信你這一回，天成會配合夏明的。”
“汪總，謝謝你的支援。”
“真是不敢相信，你是怎麼解釋海傑明的？”
“可能我身上真有些說不清的運道。”然而蘇筱沒有詳細解釋太多。
“……”
……
其實更重要的，還是蘇筱真的把全員持股方案推了下去，而且推得比趙顯坤當年設想的還要徹底。
直接讓吳紅枚和財務部一起擬了股權激勵方案，從總部的部門總監到一線的專案經理，凡是核心崗位，都按級別和貢獻配了股權激勵。
期權兌現跟個人績效和公司淨利潤雙掛鉤。
方案推行下去之後，總部幾個部門的工作節奏明顯變了。
以前加班最多的是財務部和工程部，現在連行政和人事都開始主動找活兒幹。
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