打個比方，寧衛民現在就想要趕在夏天來臨前，拿庫裡款式老舊的連衣裙做個簡單的修改。
具體說來，一是要把長袖變短袖。
二是翻領改圓領，雞心領。
三是袖口、領口、裙邊加異色滾邊。
四再酌情看是否能加條腰帶。
就這個年頭國產服裝缺乏設計的普遍現狀而言。
這些細節的變化，其實並不難打動顧客。
那想想看吧，這等於是以兩三折的製作成本，賣出比原有商品更高的價錢。
是幾倍的厚利啊？
而所需要付出的呢？
無非是一點廉價的人工、水電、辦公和租房成本罷了。
另外，更加關鍵的一點是。
想得再好，還得幹得了才行。
不讓你幹也不行。
這年頭對個體工商戶僱請工人和發展規模的爭議正是愈演愈烈的時候。
南方驚動全國的經濟風波才剛剛過去。
最終結論雖未出臺，可“七上八下”卻已經成了一條界定私人僱工性質的鐵線。
“八大王”為什麼被查，不就是意識形態之爭，個體經濟規模仍然受到國家嚴格的控制嗎？
這就是當年的商業環境特色，屬於時代的特殊性。
所以按照實際情況來說，這年頭，外商可以享受我們的人口紅利，我們國家自己人卻不可以。這當然是一件很不公平，又讓人很無奈的事兒。
但寧衛民，就恰恰用一種很巧妙的方法，突破了這樣的限制，成功達到了他的目的。
就是掛羊頭賣狗肉之計。
透過合作的方式，讓街道成立縫紉社，幫他管理工人一切事務。
實際上，等於是把縫紉社當招牌門面，頂在前面，寧衛民以此來抵擋工商稅務。
同時把街道李主任和居委會的邊大媽，又都變成了他的車間主任。
他還不給人家開工資，裝置也需要人家去自己籌措。
可反過來，這二位還都得代表街道和居委會謝謝他。
瞧瞧這事兒鬧得吧，寧衛民就跟狼吃兔子似的，但凡是他能佔的便宜都得著了，丁點兒也沒糟踐。
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