“一張白紙，沒有負擔，好寫最新最美的文字，好畫最新最美的圖畫”。
不得不說，這句話真是顛撲不破的真理。
寧衛民目前的處境就是這樣。
他既不用揹負什麼債務包袱，也沒有什麼婆婆一樣的上級，可以束縛他手腳。
不但有權、有錢、有人，有外企的信用背書和優惠政策。
而且還有兩大合作伙伴的政治助力，以及難以用金錢量化的國有資源支援。
再也沒有比他現在更好的條件，可以讓他盡情揮灑所長，在歷史長卷上留下專屬於自己的傳奇了。
別的先不說，整個專案運作小組的組建，就非常符合他的心意。
敢情為方便寧衛民的日常工作，專案小組辦公室被安置在了天壇北門天壇園方的辦公區裡。
天壇園方不但主動騰出了三間靠近北門的向陽房供小組使用。
而且還把負責後勤工作副園長派給寧衛民當助手，幫他來協調涉及到園方事務的相關工作。
區服務局的金處長也出於相似的原因，把和寧衛民關係不錯的喬萬林調了過來，好助他一臂之力。
這樣再加上來自齋宮陳列館的兩名財務人員。
以及天壇園方和區服務局一起拼湊出的五個辦公室人員，三個跑腿的人。
還有從首都出租公司連人帶車按月包下來的兩個司機和兩輛滬海牌轎車。
就初步構成了以寧衛民為中心，副園長和喬萬林為副手的小班子。
不用說，通常情況下，這麼三方人馬混在一起，那肯定得磨合一段時間，工作才能漸上正規。
因為互相都不熟悉，連名字都叫不上來，協調性極差，很難做到如臂使指。
可由於三個領導在利益上基本一致，根本沒有鬥心眼的必要。
這個班子的職務、權屬從一開始就很清晰。
無論涉及到每個人的前程、待遇，還是各項業務工作的範圍，人人都能做到基本心裡有數。
所以事實上，這個新結合的小團體完全越過了不適的過程，初步運轉起來就十分舒服、通暢。
人人都對新的領導，新的同事，和諧的工作氛圍感到滿意。
再加上寧衛民的風格是務實派，一切只唯成效論。
佈置給每個人的工作要求專人專事，負責到底，旁人不得隨意插手。
反過來還力求儘量減少對辦事人員的掣肘，對於考勤和報銷的問題，態度倒是十分寬容。
這一切的一切，就更使得運作小組的工作效率奇高，宮廷御膳飯莊的專案程序推進十分順利。
組員們人人感到比他們過去在各自原崗位上還要順當，心氣兒居然痛快多了呢。
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