“哈哈，這個小寧經理啊。會打圓場，以理服人，辦事可真有章法。人才啊。”
會議結束後，回到自己的辦公室裡。
許區長當著服務局的金局長和喬萬林的面，能說出這樣誇獎寧衛民的話來，那是夾雜了很深的個人感情的。
說白了，就沒人喜歡硬邦邦的處事作風。
而且不得不說，對許區長而言，配合特殊部門的工作，今天召開這個會，還真是一件虧本兒的苦差。
實際上是今天就很懸啊，天壇園長果然就把怨氣都衝著他來了，好像是他為虎作倀似的。
幸好寧衛民處事有方，不但看出了他處境難堪，巧妙的把他給擇出來了，維護住了他的威信。
而且也沒讓害他被人誤會的真正的“罪魁禍首”，得了好兒去。
你段處長不是狠嗎？不是橫嗎？
好！可總得講理吧？只要講理就能把你給繞進去。
什麼叫做“老天開眼”？這就是個最典型的例子。
寧衛民僅僅靠著出眾的口才，靠著情理道德的高點。
居然當眾就把那對人從來不假顏色的段處長，真的給逼成了沒脾氣。
讓其碰了一鼻子灰，不能不加以妥協，才好收場。
這大約也算是獨一份了。
所以許區長對寧衛民如此的欣賞，也就完全可以理解了。合情合理。
至於留下來等著跟許區長彙報商業改造工作的金局長和喬萬林，當然就更不必說了。
從個人情感上，他們對段處長更加討厭。
無論是從壇宮對服務局的意義出發，還是從他們與寧衛民的關係考慮，又或是為了保住他們自己的個人利益。
他們對寧衛民能讓段處長吃癟一事，都會拍手叫好。
更何況他們哪兒能沒點察言觀色的本事啊。
他們也要表達一下心裡的憤慨和不滿的。
否則的話，那還走什麼仕途啊？還有什麼前程啊？
不過金局長只是單純順著許區長的話來說的。
“是啊，這小寧經理還真能治目空一切的毛病。您看看那幾個人，最後離開時的臉色。牛不喝水，非強按頭。這下好，他們也總算知道被人拒絕滋味不好受了。”
而喬萬林卻有意用了一點小心機。
“寧衛民這個人，我是比較瞭解他的，屬於外軟內剛的性情。那位段處長想以力壓服他，怕是沒什麼希望。關鍵衛民他還不是公職人員，做事也就沒有那麼約束和顧忌，這才是他的優勢。所以只要他在壇宮一天，壇宮就還是過去的壇宮。請領導放心，他是不會讓那個姓段的指手畫腳的亂來，給咱們區的商業資料拖後腿的，這點絕沒有問題。”
果然，許區長因他這樣的口吻產生了一點好奇了，用手指著他問。
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