除了自己投資轉為順風順水，如何應對日本皮爾卡頓株式會社的苛刻條件，寧衛民也不再迷茫了，終於找著了主心骨兒。
而他的念頭通達，完全來自於一次參加飲酒會，所收穫的意外啟發。
許多人都知道，日本職場有一種特殊的現象。
那就是日本的男人們，每次在下班結束一天工作之後，並不會著急忙慌地往家裡趕，想著和妻子孩子一起共進晚餐。
而是會接著應酬，三三兩兩的出門在街頭飲酒，或者在居酒屋裡聚會。
這種現象就被稱為“飲み會”（飲酒會）。
而這種現象的存在背後是有深刻原因的。
其一是因為參加這種應酬，也是工作的一部分，被視為人際交往能力的象徵。
下班大家一起喝酒，更容易拉近與同事，與領導的關係。
這樣帶來的好處就是，更有利於處理工作上的事情，也更有可能獲得升職加薪的機會。
其二是與日本男主外女主內的傳統觀念和生活狀態有關。
日本是男人負責工作養家，女人多數當全職太太。
如果當丈夫的每天下班後過早地回家，就會被認為不被公司重用。
因此，很多日本男人，就算下班後沒有什麼應酬要處理，也不會太早的回家，這樣會被妻子看輕。
其三是下班喝酒應酬也是放鬆工作壓力的方式。
日本職場因為等級森嚴，工作的壓力比較大，
而日本人平常有很容易板著，拘謹著，面對工作上承擔著的壓力，下班後小酌幾杯，喝喝酒，也是放鬆壓力的一種方式。
當然，並不是所有在公司上班的白領都是這樣的。
任何規則或者習俗，絕不會對所有人都適用。
往往性格內向的直男，和容易害羞的人，不善於表達自己的老實人，就會受到這種飲酒文化的排斥。
就像谷口主任，他這把子年紀了連繫長都沒混上，人微言輕，自然是沒辦法獲得公司其他同事尊重的。
他要是和同事上司一起喝酒，經常會被人拿來取樂，當做開玩笑的物件。
這種情況反而會導致他的情緒更加壓抑，壓力山大，對他來說，純粹就是花錢買罪受。
勞累了一天，還不如回到自己家裡，躺在沙發上放空身體，難道這樣不香嗎？
於是他自己就開始找理由拒絕這種邀請了。
這也是為什麼，谷口太太越來越覺得他沒用，不求上進。
你都不陪上司和同事喝酒了，難道還會有晉升的機會嗎？
而香川凜子，她的處境還遠遠不如谷口主任呢。
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