“寧先生，你要求的事，我都做完了。最後，我還有一些要求，還希望你務必能答應我……”
“什麼事情，你先說吧……”
“公司遭遇如此的危機，罪過全部在我一人。但公司的這些員工，他們都是無辜的啊。有些人從公司創立時候就跟著我，已經有三十餘年了，大家對公司的感情都很深，如同一個家庭一樣。坦白說，在這次公司遭遇的危機發生之前，我還在想著今年的春鬥過後，也就是下個月起，要給大家至少漲百分之十的薪金。但可惜的是，發生了這樣的事，這些事情我做不到了。今天，這家公司雖然雖然不再屬於我了，但我依然希望日後，你能善待這裡的員工。現在社會經濟局勢動盪，請務必保護好大家，讓大家都有飯吃。請你千萬不要裁撤這些員工，最好能再給大家漲一漲薪水，不知道可以嗎？”
長谷川英弘是歪歪斜斜靠在福田榮的身上，以一副半死不活的樣子說出這番話的。
他聲情並茂，做足了姿態。
彷彿他是一個對企業極有感情，對員工相當負責的好社長。
好像他投機鉅虧和賣掉公司完全是身不由己，哪怕從此離開了，可還在關心員工未來的福利和生活。
這一席話說完，果然很有效果，在場的很多人都感動了。
不僅是仍在攙扶著他的福田榮黯然神傷，帶著哽咽叫了一聲“社長”。
即便是辦公室裡的兩個服務商，還有外面那些原本只是冷眼旁觀的員工表情都變了，絕大多數人都為之動容，流露出敬佩的眼神。
甚至就連谷口主任這個立場左右為難的人，也深受感染。
想著自己追隨社長創業的幾十年歲月，他難以控制心裡湧現的傷感，低頭摘下眼鏡，抹了抹眼角。
此時此刻，大家看待長谷川英弘的眼神，再不似看著一個失敗者，而是看著一個可敬的老人。
與此同時，這些人也都帶著一種期待的神情望向了寧衛民，集體靜默等著他予以回覆。
不得不說，這個場面還真夠煽情的。
以當代的普世價值而論，恐怕對於任何一個自認為良善的人來說，身處寧衛民的處境，這個時候都沒法開口說出“不”字來。
可以說對寧衛民來講，此時無形的壓力山大。
但問題是，寧衛民是誰啊？
表面上雖然年輕，還不到三十歲。
可他卻是個兩世為人，思想的年歲已經逼近五十歲中年人。
而且這一世遇到名師，最擅長的就是琢磨人性，利用人心。
長谷川英弘玩兒的這手兒可忽悠不了他，那叫道德綁架。
好嘛，故意大庭廣眾之下提出這樣的要求。
他要答應了，別人感謝的可不是他，而是長谷川英弘。
日後一說，大家的優厚待遇都是前社長給要來的。
至於他，別人眼裡就是個白白出錢的冤大頭。
他要是拒絕呢，會顯得吝嗇還不近人情。
多半會引發員工不滿情緒，背後沒準還得捱罵。
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