值得一提的是，在這期間，洛清、洛水兩姐妹也透過考核正式加入了地限殿。
幽瞳果然如戟猜測的那樣，地限殿的考核對她來說毫無難度，輕鬆過關，成為地限殿正式一星成員。
而妹妹幽夢，則根本通不過考核，但是，梟霜親自找戟談了一次，戟還是將幽夢破格收入了地限殿，而且帶在了身邊。
原來，梟霜發現，妹妹幽夢可能在修煉上沒有天賦，但是，她的智商極高，非常聰明，尤其擅長從蛛絲馬跡之中尋找線索，然後瞬間做出正確的反應，大局觀很強，很適合帶在身邊做一個出謀劃策的人。
戟一開始不信，叫過幽夢。
考驗她道：
“我給你三天時間，你負責對地限殿、天極閣進行最佳化提議，若是提出的建議被採納，我就認可你的能力，將你收入地限殿。”
而幽夢並沒有讓戟失望。
在熟悉了地限殿的所有情況之後，幽夢立刻侃侃而談。
“地限殿和天極閣是培養私人武裝力量的地方，自然是首重忠誠！但是目前地限殿的機制，只是養了一群合同員工，根本無法培養出忠誠的死士！這是地限殿最大的問題。”
“自古以來，上位者御下之道，不外乎恩威並施、獎罰分明，但是積分任務多是公司發展類任務，既不能展現主人的權威，也無法讓成員體會到恩情，而且很多工只有獎，沒有罰，恩威全無，獎罰不明，地限殿培養出來的人能對主人忠誠嗎？”
“據我近期觀察，很多地限殿正式成員，私下相互交流時，對主人毫無敬畏，甚至拿主人之名隨意調侃，他們每日所關注的，都是任務和積分，想著從寶庫兌換寶物，甚至有人兌換寶物拿出去販賣，賺取巨大的差價，心中根本沒有主人的恩情，地限殿儼然已經有變質的苗頭，成員之間，毫無凝聚力，可想而知，一旦這些成員的利益受損，以利聚之的地限殿立刻就會面臨分崩離析的局面，這就是主人想要的地限殿嗎？”
“經過觀察，我發現地限殿內還存在一個奇怪現象，大多數一星成員對二星成員並不尊敬，不過按照地限殿現有的規則，出現這樣的情況完全正常，因為他們不是上下級統屬關係，一星成員自然就不會聽二星成員的，這也導致了許多成員對副殿主也不尊敬，對主人也毫無敬畏之心，問題就是由此而來。”
幽夢一針見血地指出地限殿弊病，讓戟頓時驚為天人。
幽夢的這些話，他之前其實一直隱隱有感覺，但是卻總是抓不住，摸不著。
直到此刻，讓幽夢直接指出，戟才有了清晰的認知。
地限殿成員已然逐漸將地限殿當成了一個做任務刷寶的地方了，既沒有對戟的忠心，也沒有敬畏，彷彿地限殿就像一個施捨錢財的慈善機構一般。
這樣的地限殿如何能承擔起對抗黑白神教那樣強大的邪教的重任？
戟開始意識到，自己似乎撿到了一個不得了的良才。
他立即問道：“那地限殿應該如何整改？”
“第一，幽部必須拆分，一分為二，一部負責任務的釋出、核查、監督、以及完成任務後的獎勵；另一部則負責執行任務複查，未完成任務或違規完成任務的處罰，並同時負有監督責任；兩個部門既職權分離，又相互監督，避免一方坐大，矇蔽主人耳目。”
戟聽的連連點頭，任務釋出，獎罰權力集中幽部一手，並不利於地限殿長遠的廉潔和公平。
上古年間，皇帝設立特務組織，也知道分東、西兩廠，甚至是更多的組織，分散權力，絕不會將自身耳目全權交託於一方，自然是有道理的。
“第二，地限殿必須設立嚴格的紅線機制，對主人不敬，洩露地限殿機密資訊，一旦查實，立即從重處理，嚴重者，殺無赦，以儆效尤。”
戟認同的點了點頭。
他明白慈不掌兵的道理，規則的設計，在涉及紅線的情況下，必須嚴苛！
“第三，據我觀察，幾位副殿主很少會直接讓地限殿成員去辦事，即便辦事，也多是公事，而非私事，事事都透過幽部發布任務，這極大的影響了幾位副殿主自身的威望，甚至會出現部分成員只認任務不認人的情況，而只認任務說的通俗點，就是隻認錢，只認利益，所以，眼中只有利益的人，又怎麼會敬畏幾位副殿主，乃至主人呢？”
“要改變此點，地限殿就不能將所有事都以任務的模式來發布，尤其是一些小事，雜事，要適當加強幾位副殿主的許可權，一個權力機構，就如同金字塔一般，幾位副殿主就是中間層，維護他們的權力，就是在變相的維護主人您的權力，只要金字塔穩固，即便是幾位副殿主以權謀私，那也是值得的，而且主人可以適當地釋出一些強制性命令，接到命令的地限殿成員，必須立即無條件執行，膽敢違反，立即重處！要讓所有人明白，主人的命令高於一切，超脫於任務，這樣，才能最大程度的凝聚人心，久而久之，地限殿就能成為主人得心應手的鋒利長刀！”
。亮一睛眼戟，此到聽
