按照方丘的要求，最終六萬餘人中，只有五萬餘人透過考核。
在上一次稽核結束的基礎上，又淘汰了一萬三千多人！
這個資料，可把方丘給嚇了一大跳。
這是六分之一啊。
方丘完全沒有想到，一次考核竟然刷掉了六分之一的人，要是沒有考核的話，這一萬三千多人豈不是全都是吃白食的了？
唯一欣慰的一點是。
根據統計。
所有透過考核的五萬餘人中，江京中醫藥大學透過考核的比例，竟然是全國所有醫科大學中最高的！
這個資料被方丘新成立的公司釋出到了網上。
看到江京中醫藥大學的透過率，其他學校紛紛側目。
畢竟，能在如此大的一場考核中，拿到大比例的透過率，這就代表著學校整體實力的強大，更何況這還是一場國家級的公益大考，這無疑會讓江京中醫藥大學的名聲，得到一個巨大的飛躍。
身為江京中醫藥大學副校長的陳寅生，在得知這份資料的時候，更是高興得不得了，甚至都已經開始籌備著向上面要經費了。
這邊。
第一次考核結束，距離既定的目標，還有約莫一萬人左右。
方丘當即又發了一條微博。
“＃三十億計劃＃最終考核透過者，一共五萬名，距離總量六萬還缺一萬人，有意者可就近報名參加考核！”
這條微博發出去。
短短不過幾小時時間，報名的人就宛如浪潮一般，呼啦的又來了五萬多人！
如此大的熱度，可把大家都嚇了一大跳。
不過。
因為有了上一次的經驗的緣故，這一次方丘並沒有親自去辦，而是直接把最後這一萬人的考核甄選交給了公司的人去辦。
而方丘自己，則是找到了李驥，從李驥手裡弄來了一份貧困鄉鎮的名單。
在這份名單裡，方丘可以清楚的看到，什麼地方的小鎮有多少人口，有多少醫生和醫館，什麼地方缺少醫生等等的詳細資料。
拿到名單後。
方丘先是自己看了一遍，心裡有了個譜，然後才把名單交給魏棟，讓魏棟去嘗試分配一下現有的五萬醫師。
新公司裡。
“咚咚咚……”
方丘正跟魏棟談著五萬人的分配計劃的時候，魏棟辦公室的門突然被敲響了。
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