第2438章
安生軍工科技已經過了前期急缺人的狀態，現在的准入門檻提高了不少，之前有機會入職的人，現在可不一定有機會了。
有些機會錯過了就是錯過了。
正是因為懂得這個道理，黃霖才越發的難受。
一個選擇錯誤，卻影響了他整個職業生涯。
而擁有同樣想法的還有段在途在京城大學的同事們。
當初桑以安那可真的是帶著相當大的誠意，親自到學校邀請，雖然遇到了很多困難，但是最終段在途還是被家政機器人的專案吸引，選擇入職軍工科技。
而當初和他做一個專案的老師們，有幾個不想到私企冒險，他們選擇留在學校，一起競爭段在途離開學校後空下來的職位。
人到中年，都是有家庭的人了，還都是家裡的頂樑柱，留在京城大學確實更加穩定，不用冒險。
並且，還有向上走的機會，畢竟，段在途的離開空出了職位。
這麼想沒有錯，這樣的選擇也沒什麼錯誤，只是，在看到段在途論文發了，又拿到了鉅額獎金，那些現在留下的老師們自然也會心生感慨。
但是，也許是年紀更大，也許是教書育人，也許是更加豐富的閱歷，老師們的心胸更加寬廣，雖然嘴上會念叨幾句，但是，感慨的意味更濃，過去了就算是過去了。
換個角度想一想，段在途和其他同事入職了軍工科技，那他們也算是在軍工科技有自己的人脈了。
都是當老師的，手裡那些個馬上就要畢業的優秀學生，如果想要進軍工科技，他們可以藉著這個關係推薦一波。
這麼一想，好像也不虧。
同樣的事情發生在不同的人身上，就是會有不同的結果。
但是不管怎麼樣，桑以安都是這件事情裡的最大贏家。
安生軍工科技真的被她搞了起來，上游的研發，中游的生產，下游的原材料，直接被軍工科技帶了起來，為安城的製造業注入了新鮮的血液和生機。
整條產業鏈直接創造了一萬多個就業崗位，直接帶動了安城的經濟發展。
市政府直接拍板了今年的優秀青年企業家人選。
就這麼說吧，就憑這一整條的產業鏈，桑以安就直接從桑老闆，變成桑大佬了。
而沉迷學習的桑以安對這些事真心不關心。
公司裡有陳舟和武清清，實在不行還有安樂，她們肯定能處理好相關的日常瑣碎事務的。
當然，看著這逆天的預訂數量，桑以安還是去了公司一趟。
不要誤會，已經快被學習榨乾精力的桑大佬對公司日常管理事情沒有半分興趣，陳舟和武清清甚至不知道她來公司了。
桑以安到公司之後直接去了財務部。
錢振銘現在已經是當之無愧的財務總監，平日裡坐鎮管理公司，負責桑以安所有公司的財務問題，可以說是財務部的定海神針。
錢振銘當初從江氏集團離職是想找一個養老的職位，好好休息休息的，哪裡知道，他也就只休息了一年時間，現在的工作量已經和在江氏集團沒多大差別了。
